コンバージェンスの採用アウトソーシングは、事業戦略から逆算した採用計画を作成します。採用予算やKPI、人材要件、利用する採用チャネル、求人の訴求内容、スカウト方針まで設計。採用責任者の経験を持つ担当者が支援するため、経営方針に沿った採用活動を進めやすくなり、採用計画と実務のずれも抑えられます。
サービス提供企業と連携して公式情報を掲載しています
コンバージェンスの採用アウトソーシング
コンバージェンスの採用アウトソーシングとは
コンバージェンスの採用アウトソーシングは、採用戦略の策定から母集団形成、選考、内定後のフォローまでを支援する採用代行サービスです。人材紹介や事業会社での採用経験を持つ担当者が、採用計画や予算、KPI、人材要件を設計します。IT、飲食、ホテル、介護、不動産、物流などに対応。求人票作成、スカウト設計、日程調整、面接官研修まで委託でき、社内の採用体制強化につなげられます。なお、運営会社のコンバージェンス株式会社は、freeeとマネーフォワードの代理店です。
コンバージェンスの採用アウトソーシングの特徴・メリット
コンバージェンスの採用アウトソーシングの特徴やメリットを3つ紹介します。
コンバージェンスの採用アウトソーシングは、求人票作成、応募効果の測定、採用管理システムの導入、エージェント管理を支援します。日程調整や評価基準の設計、面接官研修、レポート作成にも対応。採用担当者の作業負担を軽減し、候補者の適性評価や社内調整に注力できるようになります。結果として、選考品質の継続的な安定にもつながります。
コンバージェンスの採用アウトソーシングは、IT、飲食、ホテル、介護、不動産、物流などに詳しい担当者が支援します。地域の人材紹介会社や業界別媒体と連携し、管理職を含む採用難度の高い職種にも対応。内定後の候補者フォローやオファーレター作成、入社準備まで依頼でき、採用活動全体を一貫して進められます。
コンバージェンスの採用アウトソーシングと類似サービスとの比較
コンバージェンスの採用アウトソーシングと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
コンバージェンスの採用アウトソーシング
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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月
200,000
円~
初期費用
0円
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月
29,800
円~
初期費用
0円
(他1プラン)
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月
200,000
円
初期費用
50,000円
(他2プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
2000社(シリーズ累計)
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導入実績社数
導入実績社数 500社以上
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導入実績社数
800社以上
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| 重要機能カバー率 |
100
%
(3/3)
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100
%
(3/3)
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100
%
(3/3)
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100
%
(3/3)
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| 求人内容の作成・掲載対応 |
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| スカウト運用サポート |
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| 応募者対応・面接調整 |
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コンバージェンスの採用アウトソーシングの料金プラン
コンバージェンスの採用アウトソーシングの料金プランを紹介します。
要問合せ
要問合せ
コンバージェンスの採用アウトソーシングの機能・連携サービス
コンバージェンスの採用アウトソーシングの機能・連携可能なサービスを紹介します。
コンバージェンスの採用アウトソーシングの機能
コンバージェンスの採用アウトソーシングの機能ごとの対応範囲を紹介します。
コンバージェンスの採用アウトソーシングの評判(口コミ・レビュー)
コンバージェンスの採用アウトソーシングの運営会社
サービスを運営するコンバージェンス株式会社の概要です。
| 会社名 | コンバージェンス株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂9丁目7−1 ミッドタウン・タワ 18F |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2017年11月 |
| 代表名 | 松田 僚太郎 |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(有料職業紹介事業 許可番号: 13-ユ-309461) ・人材育成・キャリア設計支援事業 ・BPO事業 ・採用支援事業 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 提供サービス |
採用アウトソーシングで検索されているワード
採用アウトソーシングで検索されているワードを紹介します。
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。