相談
労務
勤怠・労働時間管理

現場仕事が多いスタッフの出退勤をオフィス以外でも正確に記録できる環境を整えるにはどうすればよいですか?

相談者
人事担当者からのご相談 建設・工事業界 / 企業規模:10~19名
現在Excelで出退勤を管理していますが、現場仕事が多いためオフィス以外からでも出退勤を記録できる仕組みを整えたいと考えています。今回が初めての検討であり、打刻方法・費用感・サポート体制について丁寧な情報が必要な段階です。
# 脱アナログ(紙・Excel)
# テレワーク対応
# 生産性・自動化
回答

スマートフォン打刻対応の勤怠管理システムを導入することで、現場からのリアルタイム出退勤記録が実現し、Excelでの手集計を廃止できます。

Excelによる勤怠管理は、現場スタッフが後でまとめて入力する運用になりがちで、記録の正確性と即時性が担保できません。

スマートフォン打刻対応の勤怠管理システムでは、現場到着時・退場時にアプリからワンタップで打刻でき、管理者がリアルタイムに出勤状況を把握できます。打刻方法には①アプリ打刻(GPS位置情報記録)②QRコード読み取り③ICカード等があり、現場の状況に合わせて選択できます。費用面では従業員数10〜20名向けの低価格プランが多く存在し、月額数千円〜で利用開始できます。初めての導入では、ベンダーの初期設定サポートや操作マニュアルの充実度が重要な選定基準となります。

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現場から戻ってまとめて打刻、という運用が続くと勤怠記録の正確性はほぼ担保できません。
現場仕事が多い職種では、ワンタップで打刻・退刻できるスマートフォンアプリ型が最も定着しやすいです。GPS位置情報記録があれば、現場到着・退場の証明にもなります。
現場仕事向けのGPS打刻対応として実績が豊富なのはキングオブタイムです。初回導入では費用感・操作のシンプルさ・サポート対応の3点を重視して、まず2〜3社の資料を取り寄せてください。

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更新日 2026年04月17日

※本記事の事例は実際の相談を基に、情報保護の観点から、
趣旨を損なわない範囲で要約・編集を行っております。

更新日 2026年04月17日

※本記事の事例は実際の相談を基に、情報保護の観点から、
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