Remoba採用とは、企業の採用業務を一括で代行する採用アウトソーシングです。採用戦略の立案から求人媒体運用、エージェント対応、応募者管理までを専任チームが担当し、効率的かつ精度の高い採用活動を支援します。採用ノウハウをもとにした最適化により、企業は採用実務から解放され、戦略的な人材獲得に集中できます。
Remoba採用の3つの特徴やメリットをご紹介します。
Remoba採用は、求人媒体の運用、応募者対応、面談調整など、採用に関する実務を一括で代行します。専任チームが企業の人事部として機能し、採用業務を包括的にサポート。ルーティン業務を外部委託することで、担当者は中長期的な採用戦略や社内教育など、より付加価値の高い業務に注力できます。
Remoba採用は、採用やクラウドサービスの専門家が監修し、属人化しない採用体制を構築します。豊富な実績に基づいたノウハウで、採用戦略の策定からブランディング設計、ツール導入までを最適化。採用チャネルの選定やターゲティングも支援し、候補者に響く効果的なメッセージを発信できる体制を整えます。
Remoba採用は、最短で即日稼働が可能なスピード対応が特長です。人事担当者の欠員補充や新卒採用など、急なニーズにも柔軟に対応。月額制の料金プランで、採用規模や目的に合わせた最適な支援を提供します。短期集中から長期的な採用プロジェクトまで、企業の成長フェーズに応じた伴走が可能です。
Remoba採用の料金プランをご紹介します。
スタンダードプラン
月 350,000 円
初期費用
要問合せ
最低利用期間
3ヶ月
最低利用人数
要問合せ
スタンダードプランの料金です。
▼主な機能
採用戦略・計画
エージェント対応
求人媒体の運用
ダイレクト・リクルーティング運用
オンライン面接方法の設計
候補者・応募者対応
プレミアムプラン
月 650,000 円
初期費用
要問合せ
最低利用期間
6ヶ月
最低利用人数
要問合せ
プレミアムプランの料金です。
▼主な機能
採用戦略・計画
エージェント対応
求人媒体の運用
ダイレクト・リクルーティング運用
オンライン面接方法の設計
候補者・応募者対応
ブランディング・広告
プロフェッショナルプラン
要問合せ
※詳細は運営企業へお問い合わせください。
採用戦略設計
求人内容の作成・掲載対応
スカウト運用サポート
応募者対応・面接調整
エージェント連携管理
内定者フォロー
採用レポート・改善提案
サービスを運営する株式会社Enigolの概要です。
| 会社名 | 株式会社Enigol |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区北青山2丁目12-8 BIZ SMART235 |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2018年8月 |
| 代表名 | 柳沢智紀 |
| 事業内容 | ①SaaS事業 （toC向けのCRMとGenerative AI） ②マーケティング事業 ③BPaaS事業 リモートバックオフィス事業（経理、労務、アシスタント、採用実務） |
