【2024年4月】「健診受診勧奨メール送信機能、メンタルヘルス相談窓口の案内」に該当する健康管理システム4選のランキング

ハピネスパートナーズとは、企業の健康経営をサポートするインフラツールとして開発された健康管理システムです。全国に複数拠点のある企業であっても全従業員の健康情報をクラウド上で一元管理できるほか、ストレス診断や産業医との面談設定、保健指導の実施の進行管理が可能。経年での比較なども容易になり、データ活用もしやすくなります。担当者に負担の大きい「労基報告書算出」の処理にも対応しているため、時間と労力を大幅に削減できます。従業員サイトでは、健診結果の閲覧や担当者との個別メッセージのやり取り、アンケート調査が可能。従業員一人ひとりの健康管理にも貢献します。

SmaDocは、企業の健康管理業務を効率化し、健康経営を支援する健康管理システムです。健診結果を手軽に低コストでデータ化し、紙ベースの管理作業を劇的に削減します。データ集計や労基署報告などの書類作成業務をサポートする機能を搭載しており、担当者の業務負担軽減につながります。運営企業である株式会社インテグリティ・ヘルスケアは日本全国の約4,000の施設でオンライン診療を導入しています。その経験を活かして、健診結果に基づく有所見者や要受診者の状況のデータ管理や把握をだけでなく、その先に必要な再検査や受診の手続きを円滑化します。管理から治療まで幅広くサポートしてくれるシステムです。

WELSAとは、使いやすさを追求した健康管理システムです。会社の健康状態を分析・把握することで健康経営の実現をサポートします。

medimentとは、人事や総務担当者にとって大きな負担となる社内の健康管理業務を大幅に効率化する、クラウド型の健康管理システムです。社員の健康診断データやストレスチェックなどの健康データを見える化し、自動で判定。再検査や受診の推奨もメールで行えます。産業医とのオンライン面接もシステム内で一元管理。新型コロナウイルスのワクチン接種状況の管理やPCR検査の申し込みもmediment上で行えます。事前に登録したデータや健診データの自動入力で、面倒な集計作業を大幅にカット。工数のかかる労基署への報告書もシステムが自動作成し、担当者の負担を軽減します。