MBO partnersは、企業がフリーランサーを直接採用し管理するための包括的なフリーランスマネジメントシステムです。仲介業者をなくすことで、迅速にフリーランサーを雇用できます。また、直接雇用により契約ごとに 15%～50% のコストを削減可能です。
MBO partnersの3つの特徴やメリットをご紹介します。
MBO partnersは、すぐに対応できる優秀な人材を直接確保し、契約ごとにコストを 15%～50% 削減します。また、フリーランサーに直接アプローチすることで柔軟かつ効率的に管理可能となり、企業の競争力を強化します。
MBO partnersは、必要な時に即戦力として活躍できるフリーランサーを直接採用可能です。フリーランスの専門家を活用し、プロジェクトのニーズに応じた適切な人材を迅速に確保、市場の変化に迅速に対応します。
MBO partnersは、コンプライアンスを強化しながらフリーランサーを効率的に活用するためのソリューションを提供します。これにより、法的リスクを低減しつつ、プロセスの効率化を図ることが可能。企業はフリーランサーとのやり取りを円滑に進めることができます。
MBO partnersの料金プランをご紹介します。
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サービスを運営するMBO Partnersの概要です。
| 会社名 | MBO Partners |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表名 | マイルズ・エバーソン |
| 事業内容 | 人材エンゲージメント |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
