MBO partners
MBO Partners

MBO partners

MBO partnersは、企業がフリーランサーを直接採用し管理するための包括的なフリーランスマネジメントシステムです。仲介業者をなくすことで、迅速にフリーランサーを雇用できます。また、直接雇用により契約ごとに 15%~50% のコストを削減可能です。

料金(価格・費用)

MBO partnersの料金プランをご紹介します。

  • 料金情報がありません。掲載サービスのホームページでご確認いただくか、直接お問い合わせください。

特徴・メリット

MBO partnersの3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
人材の直接確保によるコスト削減

MBO partnersは、すぐに対応できる優秀な人材を直接確保し、契約ごとにコストを 15%~50% 削減します。また、フリーランサーに直接アプローチすることで柔軟かつ効率的に管理可能となり、企業の競争力を強化します。

02
市場変化に対応する人材の最適化

MBO partnersは、必要な時に即戦力として活躍できるフリーランサーを直接採用可能です。フリーランスの専門家を活用し、プロジェクトのニーズに応じた適切な人材を迅速に確保、市場の変化に迅速に対応します。

03
法的リスクを低減するコンプライアンスに準拠した人材エンゲージメント

MBO partnersは、コンプライアンスを強化しながらフリーランサーを効率的に活用するためのソリューションを提供します。これにより、法的リスクを低減しつつ、プロセスの効率化を図ることが可能。企業はフリーランサーとのやり取りを円滑に進めることができます。

運営会社

サービスを運営するMBO Partnersの概要です。

  • 会社名
    MBO Partners
  • 設立
    1996年
  • 代表名
    マイルズ・エバーソン
  • 事業内容
    人材エンゲージメント

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MBO partnersは、企業がフリーランサーを直接採用し管理するための包括的なフリーランスマネジメントシステムです。仲介業者をなくすことで、迅速にフリーランサーを雇用できます。また、直接雇用により契約ごとに 15%~50% のコストを削減可能です。

特徴・メリット

MBO partnersの3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
人材の直接確保によるコスト削減

MBO partnersは、すぐに対応できる優秀な人材を直接確保し、契約ごとにコストを 15%~50% 削減します。また、フリーランサーに直接アプローチすることで柔軟かつ効率的に管理可能となり、企業の競争力を強化します。

02
市場変化に対応する人材の最適化

MBO partnersは、必要な時に即戦力として活躍できるフリーランサーを直接採用可能です。フリーランスの専門家を活用し、プロジェクトのニーズに応じた適切な人材を迅速に確保、市場の変化に迅速に対応します。

03
法的リスクを低減するコンプライアンスに準拠した人材エンゲージメント

MBO partnersは、コンプライアンスを強化しながらフリーランサーを効率的に活用するためのソリューションを提供します。これにより、法的リスクを低減しつつ、プロセスの効率化を図ることが可能。企業はフリーランサーとのやり取りを円滑に進めることができます。

運営会社

サービスを運営するMBO Partnersの概要です。

  • 会社名
    MBO Partners
  • 設立
    1996年
  • 代表名
    マイルズ・エバーソン
  • 事業内容
    人材エンゲージメント
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。