せんのみなとの採用代行の評判を独自取材|定着率94%以上を支えるプロ伴走の実力
アーキテクトマーケティングの採用コンサルティングは、採用市場の分析を踏まえ、媒体・SNS・LPの設計からクリエイティブ制作までを一貫して担当します。また、導線や訴求するメッセージを見直し、応募率・面談率・内定率の改善を図ります。さらに、採用チャネルやSNSの戦略立案、コンテンツの方針づくり、オウンドメディアの設計にも対応します。
サービス提供企業と連携して公式情報を掲載しています
アーキテクトマーケティングの採用コンサルティングとは、採用集客・採用代行・人事コンサルティングの3領域から企業の採用活動を支援する採用アウトソーシングです。支援は現状分析から戦略設計、実行、分析・改善、成果共有までの5段階で進めます。まず採用データや業務フロー、組織体制を可視化し、KPIと役割分担を定めたうえで施策の優先順位を決めます。実行段階では担当者が現場に入り、求人配信や応募対応、面談調整を行います。また、取り組みの成果を数値で示し、次の段階の目標や役割分担を関係者と合意します。
アーキテクトマーケティングの採用コンサルティングの特徴やメリットを3つ紹介します。
アーキテクトマーケティングの採用コンサルティングは、採用市場の分析を踏まえ、媒体・SNS・LPの設計からクリエイティブ制作までを一貫して担当します。また、導線や訴求するメッセージを見直し、応募率・面談率・内定率の改善を図ります。さらに、採用チャネルやSNSの戦略立案、コンテンツの方針づくり、オウンドメディアの設計にも対応します。
アーキテクトマーケティングの採用コンサルティングでは、採用業務の全体像を可視化したうえで、体制構築からKPIの運用、進捗管理、レポート作成までを支援します。週次・月次のレポートでは、チャネル別の効果や選考段階ごとの通過状況を分析し、施策・導線・体制の改善案を提示します。また、業務を代行するだけでなく、採用のノウハウが社内に残る仕組み型のRPO(採用代行)を提供します。
アーキテクトマーケティングの採用コンサルティングでは、評価制度やキャリアパス、オンボーディング(入社後の受け入れ・定着支援)の整備を通じて、従業員の意欲と定着率の向上を図ります。人事制度は組織のフェーズに合わせて設計し、現場で運用できる形まで落とし込みます。さらに、能力開発や教育・研修の支援にも対応します。
アーキテクトマーケティングの採用コンサルティングと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
アーキテクトマーケティングの採用コンサルティング
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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月
29,800
円~
初期費用
0円
(他1プラン)
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問い合わせ
(他1プラン)
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月
200,000
円~
初期費用
0円
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
導入実績社数 500社以上
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
2000社(シリーズ累計)
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アーキテクトマーケティングの採用コンサルティングの料金プランを紹介します。
要問合せ
要問合せ
アーキテクトマーケティングの採用コンサルティングの機能・連携可能なサービスを紹介します。
アーキテクトマーケティングの採用コンサルティングの機能ごとの対応範囲を紹介します。
サービスを運営する株式会社アーキテクトマーケティングの概要です。
| 会社名 | 株式会社アーキテクトマーケティング |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2025年11月 |
| 代表名 | 志村 秀夫 |
| 事業内容 | ・経営、組織、人事等に関するコンサルティング業 ・採用活動に関する企画、設計、運用 ・採用に関する業務の受託・代行(RPO) ・能力開発、教育・研修、評価制度の設計・運用支援 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 提供サービス |
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