テック採用室とは、エンジニア採用の要件設計からスカウト運用、候補者対応、週次のデータ分析までを専門チームが担う採用代行（RPO）サービスです。技術スタック（プログラミング言語やフレームワークなど、開発に使う技術の組み合わせ）や開発組織の文脈を踏まえたターゲット設計と、経歴を読み込んだ個別のスカウト文面作成によって、母集団形成を支援します。社内で対応できる工程は残し、リソースが不足する部分のみを任せる柔軟な体制にも対応。正社員のディレクターが品質責任を担い、AIを活用した運用改善を重ねながら、内製化・自走できる体制への引き継ぎまで対応します。
テック採用室の特徴やメリットを3つ紹介します。
テック採用室では、エンジニアに何をどう伝えるかという情報設計とアトラクト（候補者への動機づけ）を軸に、母集団形成の実務を担います。技術スタックや開発組織の文脈を理解したうえで、候補者データをもとに媒体選定とターゲット設計を行い、経歴を読み込んでスカウト文面を一通ずつ個別に作成。限られた候補者層にも、確度高くアプローチできる体制を整えています。
テック採用室は、業務委託の窓口ではなく正社員のディレクターが採用リーダーとして関与します。文面や候補者判断の品質チェック、認識齟齬が生じた際の再設計も同じ担当が担います。提案ベースで課題を検知し、優先度が変化するタスクにも柔軟に対応。PM（プロジェクトマネージャー）・ディレクター・メンバーの3名体制で、随時オンラインでコミュニケーションを取りながら支援します。
テック採用室では、自社開発のAIスカウト管理SaaS「ScoutOne」を活用し、候補者の抽出から文面の下書きまでを日々の運用に組み込んでいます。スカウトの送信数や返信数を媒体ごとに週次で数値化し、候補者が離れやすい段階を見つけて対策を集中。翌週の結果で効果を確認し、うまくいかなければやり方を変えることで、早く改善できます。
テック採用室と類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
テック採用室
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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月
200,000
円～
初期費用
0円
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月
29,800
円～
初期費用
0円
(他1プラン)
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月
200,000
円
初期費用
50,000円
(他2プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
2000社（シリーズ累計）
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導入実績社数
導入実績社数 500社以上
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導入実績社数
800社以上
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テック採用室の料金プランを紹介します。
要問合せ
要問合せ
テック採用室の機能・連携可能なサービスを紹介します。
テック採用室の機能ごとの対応範囲を紹介します。
求人内容の作成・掲載対応
求人票や掲載内容の作成かつ、各媒体への登録・更新を代行する
スカウト運用サポート
候補者の抽出からスカウト文作成・送信まで一連の運用を代行する
応募者対応・面接調整
応募受付から面接日程の調整、合否連絡までを代行する
サービスを運営する株式会社HRdevの概要です。
| 会社名 | 株式会社HRdev |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2021年12月 |
| 代表名 | 永井 涼平 |
| 従業員規模 | 7名 |
| 提供サービス |
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