プレイス＆アビリティの外付け人事部とは、新卒・中途・アルバイト・高卒・大卒インターンなど幅広い採用手法を一括で支援する採用アウトソーシングサービスです。企画立案から求人広告の企画・原稿作成、母集団形成、説明会運営、選考、内定に至るまで一貫して対応し、企業の人事担当者が抱える採用業務の負荷を軽減します。高卒採用やインターン活用など手法ごとに異なるノウハウを踏まえつつ、複数の採用手法を組み合わせた企業オリジナルの採用企画にも対応します。
プレイス＆アビリティの外付け人事部の特徴やメリットを3つ紹介します。
プレイス＆アビリティの外付け人事部は、新卒採用支援、中途採用支援に加え、アルバイト・高卒・大卒インターンなどの採用支援も手掛けています。それぞれの手法を組み合わせた企業オリジナルの採用企画にも対応しており、企業のフェーズや目的に合わせて最適な採用手法を選択できます。
プレイス＆アビリティの外付け人事部は、企画・窓口対応から取材・原稿作成、母集団形成（広報活動）、説明会、選考、内定まで、採用活動の一連の流れを一貫して担当します。企業担当者は工程ごとに手配や調整を行う必要がなく、採用活動全体を任せることで業務量やコストの軽減につなげられます。母集団形成の段階では、求人広告の作成に加え、企業ブランディングを意識した打ち出し方も併せて提案します。
プレイス＆アビリティの外付け人事部は、高卒採用のように自由応募が制限され、活動時期や面接方法にも独自のルールがある特殊な採用スタイルにも対応します。ハローワークを通じた求人手続きや、就職率の高い学校のリストアップ、学校の就職課との折衝業務などを代行します。また、大卒インターンについても企画立案から集客、フィードバックまで一貫して担当し、インターン経験を新卒本採用へとつなげる支援を行います。
プレイス＆アビリティの外付け人事部と類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
プレイス＆アビリティの外付け人事部
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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月
200,000
円～
初期費用
0円
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月
29,800
円～
初期費用
0円
(他1プラン)
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月
200,000
円
初期費用
50,000円
(他2プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
1000社以上
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導入実績社数
2000社（シリーズ累計）
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導入実績社数
導入実績社数 500社以上
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導入実績社数
800社以上
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プレイス＆アビリティの外付け人事部の料金プランを紹介します。
要問合せ
要問合せ
プレイス＆アビリティの外付け人事部の機能・連携可能なサービスを紹介します。
プレイス＆アビリティの外付け人事部の機能ごとの対応範囲を紹介します。
求人内容の作成・掲載対応
求人票や掲載内容の作成かつ、各媒体への登録・更新を代行する
スカウト運用サポート
候補者の抽出からスカウト文作成・送信まで一連の運用を代行する
応募者対応・面接調整
応募受付から面接日程の調整、合否連絡までを代行する
サービスを運営する株式会社プレイス＆アビリティの概要です。
| 会社名 | 株式会社プレイス＆アビリティ |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス20階 |
| 拠点 | 東京都・神奈川県・大阪府・兵庫県・愛知県・福岡県 |
| 設立 | 2009年6月 |
| 代表名 | 刑部 斉 |
| 従業員規模 | 205名 |
| 事業内容 | SNS事業 ・バズくる!! ・SNS運用代行 採用支援事業 ・新卒採用支援 ・中途採用支援 ・その他採用支援(アルバイト、高卒、大卒インターン) 社員研修事業 ・日帰り研修(新卒・既存社員) ・合宿研修(新卒・既存社員) ・管理職研修 ・制度構築コンサル メディア事業 ・採用パンフレット ・採用動画 ・採用ホームページ ・採用促進ツール 人事サポート事業 ・貸会議室 ・適性テスト |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 提供サービス |
採用アウトソーシングで検索されているワードを紹介します。
