スポット人事

スポット人事は、茨城県を中心に地方企業100社以上の採用支援を行ってきたノウハウをもとに、業種・エリア・ターゲット層に最適化した採用戦略を設計します。通勤圏や給与相場、競合企業、求職者の志向といった地域特性を踏まえた求人票や面談設計までを一気通貫で設計し、応募数と質の両立を目指します。都市部とは異なる地方採用ならではの勝ちパターンを提案します。

スポット人事は、Indeedや求人ボックスなどの無料求人検索エンジンの運用ノウハウを活用し、最小限のコストで採用成果を出せる仕組みを構築します。地方では都市部とは異なる通勤圏・給与相場・応募者層を踏まえた設計が不可欠です。「費用をかけすぎずに人が採れる仕組み」を現場に合わせて設計し、有料媒体に頼らない採用手法をご提案します。

スポット人事は、「急な退職で人手が足りない」「新拠点立ち上げに向けて人を確保したい」といった地方企業のタイムリーな採用ニーズに柔軟に対応します。最低契約期間3ヶ月から、準備期間を最小限に抑えて最短5営業日で採用活動をスタートできます。必要な時に必要な採用を提供し、地方企業の「今すぐ採りたい」に応える点が強みです。