採用歩留まり分析の自動化と、アルバイト管理を含む人事一括管理を実現する方法を相談したいです。

採用歩留まりのExcel手動集計は、入力ミス・集計漏れ・担当者の工数増大という三重のリスクを抱えます。

採用管理システムを活用することで、応募から内定・入社までの各ステップの通過率を自動集計するレポート機能が活用でき、手動集計が不要になります。アルバイトとの連絡一括管理については、LINEやSMSとの連携機能、または一斉配信ができる応募者管理機能を持つシステムが有効です。タレントマネジメント機能と組み合わせることで、アルバイトのシフト希望・エンゲージメント・定着状況も一元管理できます。現在の各ツールの機能一覧と不満点を棚卸しした上で、統合後に機能が欠落しないかを確認しながら製品選定を進めるのがおすすめです。