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人事管理システム（HCM）「Qasee（カシー）」がどんなサービスか気になっている方も多いのではないでしょうか。今回は「Qasee（カシー）」の評判について調査しました。機能や連携サービスから特徴を紹介。導入実績や企業からの声を参考に評判・実態をお伝えします。他のページでは料金プランや機能・連携サービス、詳細な導入実績についてもご紹介しています。
2023年09月01日
ORACLE Human Capital Management
Oracle Human Capital Management（オラクル ヒューマン キャピタル マネジメント）は迅速に、且つ性格に意思決定を行い、組織のエンゲージメントの向上、生産性やビジネスとしての価値も高められるようサポートします。
特徴・メリット
ORACLE Human Capital Managementの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
使いやすく高品質なシステム
使いやすく高品質なシステム
使いやすさと高い品質を兼ね備えたシステムにより、効率的な業務をサポート。音声ベースのUIとデジタルアシスタントが搭載されているため、システムと自然に会話をするようなやり取りが可能です。また、任意のデバイスから操作できるため環境に左右されないだけでなく、ガイド付きのワークフローで複雑な申請なども容易に実行可能です。システムがパーソナライズされるのもうれしいポイントでしょう。
02
リアルタイムに更新されるHRデータ
リアルタイムに更新されるHRデータ
データベースの更新がすぐに反映されるという点も大きなメリットの1つです。誰がいつアクセスしても、従業員データは常に最新の状態。人事担当者だけでなく、経営者が意思決定などに従業員データを役立てる際にも便利でしょう。マネージャーや管理職の人員配置シミュレーションも、いつでも最新のデータを参照しながら行うことができます。
03
時代の変化に対応するアップデート
時代の変化に対応するアップデート
常に変化を続けるビジネス社会に対応するため、四半期ごとに新しい機能が提供されるという点も大きなメリット。新しく提供される機能は1,000を超え、その80%以上がユーザーからのフィードバックに基づいています。利用者の声がきちんと届き、反映されるという点が心強いでしょう。進化するAI（人工知能）やデジタルアシスタントを活用して、ワークフローをよりスマートに利用することが可能です。
機能
ORACLE Human Capital Managementの主な機能をご紹介します。
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド（SaaS）
オンプレミス（パッケージ）
API連携・CSV連携できるサービス
ORACLE Human Capital ManagementとAPIやCSV等で連携できるサービスをご紹介します。
BtoBプラットフォーム 請求書
楽楽精算
勤労の獅子
ジョブカン勤怠管理
IEYASU
使い方
ORACLE Human Capital Managementの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
出典：日本オラクル株式会社 https://www.oracle.com/jp/index.html
運営会社
サービスを運営する日本オラクル株式会社の概要です。
-
会社名日本オラクル株式会社
-
本社の国アメリカ
-
本社所在地東京都港区北青山2-5-8 オラクル青山センター
-
拠点東京都（北青山・元赤坂）・北海道・宮城県・愛知県（名古屋・豊田）・石川県・大阪府・広島県・福岡県・沖縄県
-
設立1985年10月
-
代表名内海 寛子
-
従業員規模2,407名（2021年5月31日時点）
-
事業内容企業の事業活動の基盤となるソフトウェア･ハードウェア、クラウドサービスならびにそれらの利⽤を⽀援する各種サービスの提供
-
資本金25,033百万円
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
ORACLE Human Capital Management
Oracle Human Capital Management（オラクル ヒューマン キャピタル マネジメント）は迅速に、且つ性格に意思決定を行い、組織のエンゲージメントの向上、生産性やビジネスとしての価値も高められるようサポートします。
特徴・メリット
ORACLE Human Capital Managementの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
使いやすく高品質なシステム
使いやすく高品質なシステム
使いやすさと高い品質を兼ね備えたシステムにより、効率的な業務をサポート。音声ベースのUIとデジタルアシスタントが搭載されているため、システムと自然に会話をするようなやり取りが可能です。また、任意のデバイスから操作できるため環境に左右されないだけでなく、ガイド付きのワークフローで複雑な申請なども容易に実行可能です。システムがパーソナライズされるのもうれしいポイントでしょう。
02
リアルタイムに更新されるHRデータ
リアルタイムに更新されるHRデータ
データベースの更新がすぐに反映されるという点も大きなメリットの1つです。誰がいつアクセスしても、従業員データは常に最新の状態。人事担当者だけでなく、経営者が意思決定などに従業員データを役立てる際にも便利でしょう。マネージャーや管理職の人員配置シミュレーションも、いつでも最新のデータを参照しながら行うことができます。
03
時代の変化に対応するアップデート
時代の変化に対応するアップデート
常に変化を続けるビジネス社会に対応するため、四半期ごとに新しい機能が提供されるという点も大きなメリット。新しく提供される機能は1,000を超え、その80%以上がユーザーからのフィードバックに基づいています。利用者の声がきちんと届き、反映されるという点が心強いでしょう。進化するAI（人工知能）やデジタルアシスタントを活用して、ワークフローをよりスマートに利用することが可能です。
使い方
ORACLE Human Capital Managementの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
出典：日本オラクル株式会社 https://www.oracle.com/jp/index.html
運営会社
サービスを運営する日本オラクル株式会社の概要です。
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会社名日本オラクル株式会社
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本社の国アメリカ
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本社所在地東京都港区北青山2-5-8 オラクル青山センター
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拠点東京都（北青山・元赤坂）・北海道・宮城県・愛知県（名古屋・豊田）・石川県・大阪府・広島県・福岡県・沖縄県
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設立1985年10月
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代表名内海 寛子
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従業員規模2,407名（2021年5月31日時点）
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事業内容企業の事業活動の基盤となるソフトウェア･ハードウェア、クラウドサービスならびにそれらの利⽤を⽀援する各種サービスの提供
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資本金25,033百万円
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導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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