エアリーフレッシャーズクラウドとは、ギャップのない入社と入社後の活躍を支援する、新卒採用に特化した採用管理システム（ATS）です。内定ブルーの解消や人事業務の効率化に貢献します。
エアリーフレッシャーズクラウドの料金プランをご紹介します。
エアリーフレッシャーズクラウドの3つの特徴やメリットをご紹介します。
母集団形成から内定者のフォローまで、新卒採用に特化した機能が充実しているシステムです。大きな特徴は、接点を途切れさせないため社内情報の発信を手間なく行えるよう設計されている点でしょう。LINEやTwitterと同じくらい手軽に操作や情報更新ができるため、企業側も効率よく内定者のフォローをすることが可能です。
2018年卒の学生3人に1人はインターンシップに行った企業に就職したとの結果に基づき、インターンシップからの接点強化がカギだと捉えています。インターンシップでつながった接点を、広報解禁の時期まで失わずに継続していくためにシステムが役立つでしょう。動画での社内情報や社員の情報を発信できるように構築されています。
内定ブルーによって取り消される申し出をも無くすためには、継続的な社内の情報発信と気軽に質問できる雰囲気が必要です。運営会社の調べでは、システムを活用した98.6％の企業が内定取り消し防止に効果的だったそうです。システムを活用しこまめに情報を発信すれば、内定者も既に会社にとって必要な人材であると意識を持てるため、気持ちが盛り下がらずにいられるのではないでしょうか。
エアリーフレッシャーズクラウドの主な機能をご紹介します。
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
クラウド（SaaS）
エアリーフレッシャーズクラウドの導入実績や、導入した企業へのインタビューをご紹介します。
上場企業導入実績あり
導入実績数 累計5,479社
富士ゼロックス株式会社 / 株式会社日伝 / 雪印メグミルク株式会社
サービスを運営するEDGE株式会社の概要です。
エアリーフレッシャーズクラウドとは、ギャップのない入社と入社後の活躍を支援する、新卒採用に特化した採用管理システム（ATS）です。内定ブルーの解消や人事業務の効率化に貢献します。
エアリーフレッシャーズクラウドの3つの特徴やメリットをご紹介します。
母集団形成から内定者のフォローまで、新卒採用に特化した機能が充実しているシステムです。大きな特徴は、接点を途切れさせないため社内情報の発信を手間なく行えるよう設計されている点でしょう。LINEやTwitterと同じくらい手軽に操作や情報更新ができるため、企業側も効率よく内定者のフォローをすることが可能です。
2018年卒の学生3人に1人はインターンシップに行った企業に就職したとの結果に基づき、インターンシップからの接点強化がカギだと捉えています。インターンシップでつながった接点を、広報解禁の時期まで失わずに継続していくためにシステムが役立つでしょう。動画での社内情報や社員の情報を発信できるように構築されています。
内定ブルーによって取り消される申し出をも無くすためには、継続的な社内の情報発信と気軽に質問できる雰囲気が必要です。運営会社の調べでは、システムを活用した98.6％の企業が内定取り消し防止に効果的だったそうです。システムを活用しこまめに情報を発信すれば、内定者も既に会社にとって必要な人材であると意識を持てるため、気持ちが盛り下がらずにいられるのではないでしょうか。
エアリーフレッシャーズクラウドの導入実績や、導入した企業へのインタビューをご紹介します。
上場企業導入実績あり
導入実績数 累計5,479社
富士ゼロックス株式会社 / 株式会社日伝 / 雪印メグミルク株式会社
サービスを運営するEDGE株式会社の概要です。
エアリーフレッシャーズクラウド以外の採用管理システム（ATS）についてご紹介します。
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