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人事管理システム(HCM)「POSITIVE（ポジティブ）」の評判と口コミを徹底調査しました。他サービスと比較したメリットや料金プラン、POSITIVE（ポジティブ）の導入実績や効果も網羅。この記事だけで、POSITIVE（ポジティブ）の全てがわかります。
2023年11月20日
GLOVIA きらら人事給与
GLOVIAきらら人事給与（グロービアきらら人事給与）とは、すばやく・むだなく・だいかつやくというキーワードを掲げ、人事総務業務に対応する給与計算ソフトです。中堅企業に必ず必要となる、月例給与や賞与、社会保険や年末調整などの給与システムの他、人事機能も基本機能として利用できるので、連携した業務で効率化を図ります。マイナンバー制度にもしっかりと対応可能です。また、独自フォーマットの帳票出力が必要な場合にも、アドオンにより柔軟な運用が可能です。大切なデータは富士通の高セキュリティのデータセンターで厳重に管理します。面倒なサーバー管理、法改正対応、バックアップもお任せ、ワンストップサポートで、安心・安全・迅速なサービスを提供します。
料金（価格・費用）
GLOVIA きらら人事給与の料金プランをご紹介します。
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GLOVIA きらら 人事給与 クラウド版月12,000円
-
GLOVIA きらら 人事給与 パッケージ版ー
特徴・メリット
GLOVIA きらら人事給与の3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
クラウド活用で業務効率化を推進
クラウド活用で業務効率化を推進
こちらのサービスはクラウドでの機能提供となっているため、初期費用を抑えたシステム導入が可能です。拡張も簡単な手続き一つで行えるので、成長の見込みが大きい組織でも活躍します。維持管理は月額料金に含まれるので、余計な業務が発生しないのも嬉しいところです。BCP対策としても有効で、安心のシステム利用環境を構築できます。
02
効率的な入力と多彩な運用
効率的な入力と多彩な運用
給与明細書の入力は、実際の明細書と全く同じフォーマットを使って行えるため、初めてのシステム導入であっても混乱の心配はありません。給与規定を確認しながら、一人ひとりの入力を行えるため、ケアレスミスの防止にも役立ちます。残業代などの計算式、および賃金表も、同じシステム上で設定が可能です。柔軟なカスタマイズ機能で、自社に特化した業務環境を構築できます。
03
データの分析と活用を促進
データの分析と活用を促進
システム上に蓄積されている人事データ、および給与データは、システム社員台帳をはじめとする各種帳票で実現しています。PDF形式での出力や、デジタルデータとしての保存が可能となり、必要な時には検索機能を利用しての詳細な社員情報の出力が可能です。Excel形式にも出力できるため、2次加工や編集など、幅広い用途で活用できるでしょう。外部システムとの連携によって、蓄積データを分析することもできます。
機能
GLOVIA きらら人事給与の主な機能をご紹介します。
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド（SaaS）
オンプレミス（パッケージ）
運営会社
サービスを運営する富士通株式会社の概要です。
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会社名富士通株式会社
-
本社の国日本
-
本社所在地東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
-
拠点北海道(札幌、函館、帯広、釧路、旭川)
青森県(青森市、八戸)
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県(福島市、会津、郡山、いわき)
東京都(汐留、多摩)
神奈川県、(横浜、川崎)
埼玉県
千葉県
茨城県
栃木県
群馬県
山梨県
新潟県
長野県(長野市、松本)
富山県
石川県
福井県
愛知県(名古屋、豊田)
岐阜県
静岡県(静岡市、沼津浜松)
三重県
大阪府
兵庫県(神戸、姫路)
京都府
滋賀県
奈良県
和歌山県
鳥取県
島根県
岡山県
広島県(広島市、福山)
山口県
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県
北アメリカ（カナダ、アメリカ）
中央アメリカ（メキシコ、カリブ諸島）
南アメリカ（ブラジル）
ヨーロッパ（オーストリア、ベルギー、ブルグアイ、チェコ、デンマーク、エストニア、フィンランド、フランス、ドイツ、ギリシャ、ハンガリー、アイルランド、イタリア、カザフスタン、ルクセンブルク、北マケドニア、オランダ、ノルウェー、ポーランド、ポルトガル、ルーマニア。ロシア、セルビア、スロバキア、スロベニア、スペイン、スウェーデン。スイス、イギリス、ウズベキスタン）
アフリカ（南アフリカ、モロッコ、アルジェリア、エジプト）
アジア（中国、香港、インド、インドネシア、韓国、マレーシア、フィリピン、シンガポール、台湾、タイ、ベトナム）
オセアニア（オーストラリア、ニュージーランド）" -
設立1935年6月
-
代表名時田 隆仁
-
従業員規模126,400人（グローバル）
-
事業内容テクノロジーソリューション
ユビキタスソリューション
デバイスソリューション -
資本金324,625百万円
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人事管理システム（HCM）で検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
GLOVIA きらら人事給与
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特徴・メリット
GLOVIA きらら人事給与の3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
クラウド活用で業務効率化を推進
クラウド活用で業務効率化を推進
こちらのサービスはクラウドでの機能提供となっているため、初期費用を抑えたシステム導入が可能です。拡張も簡単な手続き一つで行えるので、成長の見込みが大きい組織でも活躍します。維持管理は月額料金に含まれるので、余計な業務が発生しないのも嬉しいところです。BCP対策としても有効で、安心のシステム利用環境を構築できます。
02
効率的な入力と多彩な運用
効率的な入力と多彩な運用
給与明細書の入力は、実際の明細書と全く同じフォーマットを使って行えるため、初めてのシステム導入であっても混乱の心配はありません。給与規定を確認しながら、一人ひとりの入力を行えるため、ケアレスミスの防止にも役立ちます。残業代などの計算式、および賃金表も、同じシステム上で設定が可能です。柔軟なカスタマイズ機能で、自社に特化した業務環境を構築できます。
03
データの分析と活用を促進
データの分析と活用を促進
システム上に蓄積されている人事データ、および給与データは、システム社員台帳をはじめとする各種帳票で実現しています。PDF形式での出力や、デジタルデータとしての保存が可能となり、必要な時には検索機能を利用しての詳細な社員情報の出力が可能です。Excel形式にも出力できるため、2次加工や編集など、幅広い用途で活用できるでしょう。外部システムとの連携によって、蓄積データを分析することもできます。
運営会社
サービスを運営する富士通株式会社の概要です。
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会社名富士通株式会社
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本社の国日本
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本社所在地東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
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拠点北海道(札幌、函館、帯広、釧路、旭川)
青森県(青森市、八戸)
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県(福島市、会津、郡山、いわき)
東京都(汐留、多摩)
神奈川県、(横浜、川崎)
埼玉県
千葉県
茨城県
栃木県
群馬県
山梨県
新潟県
長野県(長野市、松本)
富山県
石川県
福井県
愛知県(名古屋、豊田)
岐阜県
静岡県(静岡市、沼津浜松)
三重県
大阪府
兵庫県(神戸、姫路)
京都府
滋賀県
奈良県
和歌山県
鳥取県
島根県
岡山県
広島県(広島市、福山)
山口県
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県
北アメリカ（カナダ、アメリカ）
中央アメリカ（メキシコ、カリブ諸島）
南アメリカ（ブラジル）
ヨーロッパ（オーストリア、ベルギー、ブルグアイ、チェコ、デンマーク、エストニア、フィンランド、フランス、ドイツ、ギリシャ、ハンガリー、アイルランド、イタリア、カザフスタン、ルクセンブルク、北マケドニア、オランダ、ノルウェー、ポーランド、ポルトガル、ルーマニア。ロシア、セルビア、スロバキア、スロベニア、スペイン、スウェーデン。スイス、イギリス、ウズベキスタン）
アフリカ（南アフリカ、モロッコ、アルジェリア、エジプト）
アジア（中国、香港、インド、インドネシア、韓国、マレーシア、フィリピン、シンガポール、台湾、タイ、ベトナム）
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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