DirectHRの料金プラン
DirectHRの料金プランをご紹介します。
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無料プラン無料年末調整や電子申請、サポートはご利用いただけません。初期費用、更新料共になし
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プラン1月 400 円 / ユーザー初期費用 ー最低利用期間 ー最低利用人数 ー11名~500名までの利用できます
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お問い合わせ501名様以上のご利用
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Web給与明細システムおすすめ9選！電子化のメリットも解説【2024年最新版】
DirectHRは、エムケイシステムが提供するクラウド型の人事・労務システムです。雇用契約書の作成・配信からマイナンバー収集・管理、Web給与明細などの機能が揃っています。豊富な機能の中から必要なものを選んで分割導入できるため、無駄なコストを抑えられるが特徴。Web給与明細は従業員1人あたり月額40円で契約が可能です。15日間の無料トライアルが用意されているので、システムの導入が初めての場合も安心でしょう。
2023年09月01日
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【2024年最新】無料で始められる労務管理ソフト13選！有料版との違いは？
DirectHRは、人事・労務関係の各種手続きをまとめて処理することができる、オールインワン型の人事労務管理システムです。従業員の入退社・マイナンバー管理・雇用契約書等の作成や管理・行政機関への申請手続・年末調整まで、すべてDirectHR1つで完結可能。人事労務関係の煩雑な業務をクラウド上に集約することで、大幅に簡素化・効率化することができます。初期費用無料で必要な機能のみをチョイスした導入も可能であるため、コストパフォーマンスに優れた製品をお求めの方にはおすすめです。
2023年09月01日
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アプリでも使える！おすすめのWeb給与明細システム6選【2024年最新版】
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2023年09月01日
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無料トライアル利用可能！おすすめのWeb給与明細システム10選【2024年最新版】
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2023年09月01日
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クラウド型労務管理システム13選！選び方も解説【2024年最新】
DirectHRは、複雑かつ煩雑な人事・労務関係の手続きをオールインワンで行うことができるクラウド人事労務管理システムです。同タイプのシステムのなかでは屈指の機能充実度を誇り、社員との情報のやり取りや社労士事務所とのやり取りもシステム1つで完結。扱いやすいように、必要な機能のみ厳選してシンプル化したシステムを導入することもできます。15日間の無料トライアルも実施可能で、システムが気に入った場合はそのまま継続利用可能。機能性に優れた人事労務管理システムを体感してみたい方は、ぜひ無料トライアルを実施してみることをおすすめします。
2023年09月01日
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マイナンバーを管理する方法とは？おすすめのサービスや注意点も紹介【2024年最新版】
DirectHRは、入社手続きやマイナンバー提出、雇用契約書の配布・管理、年末調整などにワンストップで対応しているクラウド型の実績豊富システムです。マイナンバー管理機能では内定者へのメールやQRコードつき文書の送付を通じて情報を収集するほか、マイナンバー利用目的の通知も可能。さらに、ガイダンス機能を備えているので、システムに不慣れであっても迷うことなく操作を進められます。
2023年09月01日
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2023年09月01日
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2023年09月01日
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レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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