【機能】
・従業員リストを条件ごとに表示可能
・従業員一覧の一括CSVダウンロードが可能
・従業員のプロフィールや基本情報を閲覧可能
・在職・休職・退職などの状況を可視化
・CSVアップロードで従業員情報を一括登録
・人事労務管理、コンディション管理、ワークフロー、雇用契約は単体での販売は不可となります。
※機能制限の場合、500円/1名で利用可
ジンジャー人事労務（社保手続き）の料金プラン
ジンジャー人事労務（社保手続き）の料金プランをご紹介します。
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人事労務管理月 800 円 / ユーザー初期費用 ー最低利用期間 12ヵ月最低利用人数 ー
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【2024年最新】おすすめの労務管理システム14選
「jinjer労務」は、東京都新宿区に本社を構えるjinjer株式会社が提供しているクラウド型労務管理システムです。労務に関するすべての書類の自動作成をはじめ、社会保険・労働保険の電子申請、人事情報管理といった機能を備えており、中小企業を中心に豊富な導入実績を誇ります。人気の理由は優れたコストパフォーマンスで、1ユーザーあたり月額300円で利用が可能。「jinjer」シリーズの他製品も1ユーザー月額200円から500円となっているため、人事管理システムやワークフロー、経費精算システムも同時に導入したいという場合にもおすすめです。また、システム上の情報はすべて暗号化されるため、漏えいや改ざんなどの心配もありません。提供元がプライバシーマークを取得しているのも安心できるポイントです。
2024年02月06日
労務管理システムの選び方を徹底解説
ジンジャー人事労務は東京都新宿区に本社を構えるネオキャリアが提供する労務管理システムです。入退社手続きを1クリックで完結できるシンプルさが人気の製品です。各種書類の作成から申請までオンライン上で完結するので、労務管理の効率化が可能です。特徴的なのは労務管理に必要な機能がオールインワンになっている点です。搭載している機能は書類の自動作成、e-Govによる電子申請、進捗の可視化、チーム機能、人事情報の管理、セキュリティ機能など。人事領域の様々なプロセスデータを統合・集積した上で、人事課題に対して最適解を提供しています。料金は1ユーザーあたり月額300円。どれだけ使っても追加料金はなしのシンプルな料金体系が人気です。
2023年12月27日
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【2024年最新】手軽に導入できる！おすすめクラウド型人事評価システム9選
jinjer株式会社が提供しているクラウド型人事評価システムです。中小企業やベンチャーを中心に5,000社以上のクライアントに利用されています。【特徴】最も大きな特徴は、低予算で手軽に導入できることです。期間限定の無料プラン＋3つの有料プランが用意されており、社員1人あたり月額300円からの料金で人材データベースや組織シミュレーターといった機能を利用できます。初期費用も一切かかりません。また、運営元のネオキャリアは人事評価のほかに「jinjer」シリーズとして勤怠管理、経費管理といった6つのサービスを展開しており、それぞれ自由に組み合わせて使うことが可能です。上手く活用すればバックオフィス全体の業務効率化・コスト削減に役立つのではないでしょうか。【料金】3種類の料金プランが用意されています。最安の「HR Light」プランは社員1人あたり月額300円で1種類のサービス、「HR Standard」プランは1人あたり月額600円で3つのサービス、最上位の「HR Premium」は1人あたり月額1,000円で5種類のサービスを組み合わせて使うことが可能です。【こんな会社におすすめ】できるだけ費用を抑えつつ人事業務の効率化を図りたい中小企業やベンチャー企業におすすめです。実際に公式サイトで紹介されている導入実績を見ても、従業員100名以下の中小企業・ベンチャーが大多数を占めています。また、前述の通り勤怠管理や経費管理といったサービスを組み合わせて使えるので、総務や経理を含めて業務コスト削減を図りたい企業にも向いています。
2024年04月03日
【2024年最新】人事労務管理におすすめのシステム6選
ジンジャー人事労務は人事領域のデータを活用することができる労務管理システムです。人事情報と連携されたデータをもとに労務手続きに必要な帳票を自動で作成することが可能。時間が掛かりがちな労務関連の業務を効率化することができます。登録した人事データはリアルタイムで集計されグラフ化。入退職者数の推移、パフォーマンス別の人員比率など可視化することが可能なため人事戦略のサポートをしてくれます。また、導入から運用まで、専任担当がサポートしてくれます。操作に関する疑問点いがいにも、安定した運用から業務効率化へのアドバイスを受けることができるため、システムの導入がはじめてでも安心でしょう。
2024年01月15日
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【2024年最新】無料で始められる労務管理ソフト13選！有料版との違いは？
jinjer人事労務（社保手続き）は、多種多様なバックオフィス向けクラウドサービスを提供するジンジャーシリーズの人事労務管理システムです。人事労務管理において特に煩雑である社会保険手続を、書類の自動作成・電子申請機能等を駆使することで、オンライン上で簡単に実施することが可能。分かりやすく簡単な操作で利用できるため、社会保険関連の業務課題をスムーズに解決することができます。他のジンジャー製品と連携させて、更に効率性や利便性を向上させることも可能。無料トライアルも14日間提供されているため、製品のパフォーマンスを確認したい方は、ぜひ実施してみましょう。
2023年09月01日
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クラウド型労務管理システム13選！選び方も解説【2024年最新】
jinjer人事労務（社保手続き）は、社会保険手続のデジタル化に特化した労務管理システムです。帳票類の自動作成・情報の一元管理などの機能により、煩雑で多くの時間・労力のかかる社会保険手続・労務関連書類の処理を、オンラインで簡単に実施可能。業務効率化・ペーパーレス・コスト削減を実現することができます。多くの企業に支持されているジンジャーシリーズのシステムであるため、実績・信頼性は折り紙付き。社会保険手続の業務に課題を抱えている方は、ぜひ導入してみることをおすすめします。
2023年09月01日
労務管理システムとは？機能と導入のポイントも紹介
jinjer労務は、ネオキャリア社（東京都新宿区）が提供している労務管理システムです。労務関連の書類を自動で作成できるだけでなく、ToDoリスト搭載で手続きの進捗を見える化。e-Govに対応しているため、電子申請で手続きをより簡単にすることも可能です。また、コストパフォーマンスが非常に優れているのもうれしいポイント。業界最安値のユーザー1人300円という月額利用料金を叶えているため、労務管理システムを導入したくても費用面が気になるという場合にも安心でしょう。加えて、非常に操作性が高いのも人気の理由。マニュアルなどがなくとも直感的に操作できるため、管理者・従業員ともに誰もが使いやすい労務管理システムと言えるでしょう。導入後すぐの定着が期待できます。
2023年12月23日
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【2024年最新】おすすめの労務管理システム14選
「jinjer労務」は、東京都新宿区に本社を構えるjinjer株式会社が提供しているクラウド型労務管理システムです。労務に関するすべての書類の自動作成をはじめ、社会保険・労働保険の電子申請、人事情報管理といった機能を備えており、中小企業を中心に豊富な導入実績を誇ります。人気の理由は優れたコストパフォーマンスで、1ユーザーあたり月額300円で利用が可能。「jinjer」シリーズの他製品も1ユーザー月額200円から500円となっているため、人事管理システムやワークフロー、経費精算システムも同時に導入したいという場合にもおすすめです。また、システム上の情報はすべて暗号化されるため、漏えいや改ざんなどの心配もありません。提供元がプライバシーマークを取得しているのも安心できるポイントです。
2024年02月06日
労務管理システムの選び方を徹底解説
ジンジャー人事労務は東京都新宿区に本社を構えるネオキャリアが提供する労務管理システムです。入退社手続きを1クリックで完結できるシンプルさが人気の製品です。各種書類の作成から申請までオンライン上で完結するので、労務管理の効率化が可能です。特徴的なのは労務管理に必要な機能がオールインワンになっている点です。搭載している機能は書類の自動作成、e-Govによる電子申請、進捗の可視化、チーム機能、人事情報の管理、セキュリティ機能など。人事領域の様々なプロセスデータを統合・集積した上で、人事課題に対して最適解を提供しています。料金は1ユーザーあたり月額300円。どれだけ使っても追加料金はなしのシンプルな料金体系が人気です。
2023年12月27日
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【2024年最新】手軽に導入できる！おすすめクラウド型人事評価システム9選
jinjer株式会社が提供しているクラウド型人事評価システムです。中小企業やベンチャーを中心に5,000社以上のクライアントに利用されています。【特徴】最も大きな特徴は、低予算で手軽に導入できることです。期間限定の無料プラン＋3つの有料プランが用意されており、社員1人あたり月額300円からの料金で人材データベースや組織シミュレーターといった機能を利用できます。初期費用も一切かかりません。また、運営元のネオキャリアは人事評価のほかに「jinjer」シリーズとして勤怠管理、経費管理といった6つのサービスを展開しており、それぞれ自由に組み合わせて使うことが可能です。上手く活用すればバックオフィス全体の業務効率化・コスト削減に役立つのではないでしょうか。【料金】3種類の料金プランが用意されています。最安の「HR Light」プランは社員1人あたり月額300円で1種類のサービス、「HR Standard」プランは1人あたり月額600円で3つのサービス、最上位の「HR Premium」は1人あたり月額1,000円で5種類のサービスを組み合わせて使うことが可能です。【こんな会社におすすめ】できるだけ費用を抑えつつ人事業務の効率化を図りたい中小企業やベンチャー企業におすすめです。実際に公式サイトで紹介されている導入実績を見ても、従業員100名以下の中小企業・ベンチャーが大多数を占めています。また、前述の通り勤怠管理や経費管理といったサービスを組み合わせて使えるので、総務や経理を含めて業務コスト削減を図りたい企業にも向いています。
2024年04月03日
【2024年最新】人事労務管理におすすめのシステム6選
ジンジャー人事労務は人事領域のデータを活用することができる労務管理システムです。人事情報と連携されたデータをもとに労務手続きに必要な帳票を自動で作成することが可能。時間が掛かりがちな労務関連の業務を効率化することができます。登録した人事データはリアルタイムで集計されグラフ化。入退職者数の推移、パフォーマンス別の人員比率など可視化することが可能なため人事戦略のサポートをしてくれます。また、導入から運用まで、専任担当がサポートしてくれます。操作に関する疑問点いがいにも、安定した運用から業務効率化へのアドバイスを受けることができるため、システムの導入がはじめてでも安心でしょう。
2024年01月15日
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【2024年最新】無料で始められる労務管理ソフト13選！有料版との違いは？
jinjer人事労務（社保手続き）は、多種多様なバックオフィス向けクラウドサービスを提供するジンジャーシリーズの人事労務管理システムです。人事労務管理において特に煩雑である社会保険手続を、書類の自動作成・電子申請機能等を駆使することで、オンライン上で簡単に実施することが可能。分かりやすく簡単な操作で利用できるため、社会保険関連の業務課題をスムーズに解決することができます。他のジンジャー製品と連携させて、更に効率性や利便性を向上させることも可能。無料トライアルも14日間提供されているため、製品のパフォーマンスを確認したい方は、ぜひ実施してみましょう。
2023年09月01日
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クラウド型労務管理システム13選！選び方も解説【2024年最新】
jinjer人事労務（社保手続き）は、社会保険手続のデジタル化に特化した労務管理システムです。帳票類の自動作成・情報の一元管理などの機能により、煩雑で多くの時間・労力のかかる社会保険手続・労務関連書類の処理を、オンラインで簡単に実施可能。業務効率化・ペーパーレス・コスト削減を実現することができます。多くの企業に支持されているジンジャーシリーズのシステムであるため、実績・信頼性は折り紙付き。社会保険手続の業務に課題を抱えている方は、ぜひ導入してみることをおすすめします。
2023年09月01日
労務管理システムとは？機能と導入のポイントも紹介
jinjer労務は、ネオキャリア社（東京都新宿区）が提供している労務管理システムです。労務関連の書類を自動で作成できるだけでなく、ToDoリスト搭載で手続きの進捗を見える化。e-Govに対応しているため、電子申請で手続きをより簡単にすることも可能です。また、コストパフォーマンスが非常に優れているのもうれしいポイント。業界最安値のユーザー1人300円という月額利用料金を叶えているため、労務管理システムを導入したくても費用面が気になるという場合にも安心でしょう。加えて、非常に操作性が高いのも人気の理由。マニュアルなどがなくとも直感的に操作できるため、管理者・従業員ともに誰もが使いやすい労務管理システムと言えるでしょう。導入後すぐの定着が期待できます。
2023年12月23日
労務管理システムで検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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