OZO3 勤怠とは、多様な勤務形態に対応するシンプルな勤怠管理システムです。パート・アルバイト、時短勤務、フレックス制、裁量労働制、コールセンター等の複数のシフトパターン登録など、就業ルールに合わせて様々な勤務形態に対応します。また、申請内容の不備や打刻忘れなどの業務の不備があった場合のアラート、36協定に則して超過労働に対してアラート通知を行うことができます。月末の締め作業においては従業員は内容に不備があれば申請できないようになっており、労務担当者の不可を軽減することにもつながるサービスです。
OZO3勤怠の料金プランをご紹介します。
OZO3勤怠の導入実績や企業名一覧をご紹介します。
導入実績数
650社
上場企業導入実績あり
日本電産株式会社/京セラ株式会社/中部テレコミュニケーション株式会社など
OZO3勤怠の使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
OZO3勤怠の打刻画面（PC）
OZO3勤怠の3つの特徴やメリットをご紹介します。
あらゆる職場にジャストフィット
必要な情報をひと目で把握できる
連携機能で複数の業務をまとめて効率化
OZO3勤怠には32件のレビュー（評価・口コミ）があります。
サービスを運営する株式会社ITCSの概要です。
OZO3勤怠の主な機能をご紹介します。
メールサポートあり
電話サポートあり
クラウド（SaaS）
オンプレミス（パッケージ）
OZO3勤怠とAPI連携・CSV連携できるサービスをご紹介します。
給与奉行 クラウド
給与大臣
Microsoft Azure
奉行シリーズ
OZO3勤怠以外の勤怠管理システムについてご紹介します。
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