法人向けSaaSサービスを比較検討できる「アイミツSaaS」が、勤怠管理に対応したでおすすめ人事管理システム（HCM）を厳選してご紹介！人事管理システム（HCM）を導入するメリットや選び方についても解説しています。人事管理システム（HCM）選びにお悩みの方はぜひ参考にしてください！
2021年09月22日
ジョブカン勤怠管理の特徴・メリット
ジョブカン勤怠管理の3つの特徴やメリットをご紹介します。
1
さまざまな勤務形態に対応可能
カスタマイズ性が高く、複数の方法で打刻可能という点から、さまざまな勤務形態に対応できる勤怠管理システムだと言えます。拠点ごとに管理できる出勤管理機能や、直感的に操作できるシフト管理機能に加え、便利な機能を豊富に搭載。管理画面では表示のオン・オフなどの切り替えもできます。見やすさと使いやすさにこだわりたい方にもぴったりです。
2
充実した無料サポート機能
サポート機能が充実している点も大きなメリットです。メール、チャット、電話によるサポートをすべて無料で受けることができます。トライアル期間はもちろんのこと、契約後も継続して利用できるため安心です。サポート費用が必要なシステムも多いなか、無料で利用できるのはうれしいポイントでしょう。また、よくある質問をまとめたFAQページや、初期設定代行サポート（有料）も用意されています。
3
必要な機能のみをピックアップ可能
「出勤管理」「シフト管理」「有給管理」「工数管理」「残業管理」など、必要な機能だけを選んで利用できる点も見逃せません。工数管理は他社製品を利用しているという場合や、まずは出勤管理機能だけを利用してみたいという場合などに便利です。また、必要な機能のみを利用することでコストを抑えられるため、リーズナブルな勤怠管理システムをお探しの方にもぴったりでしょう。
公式サイトの内容をもとにアイミツSaaS編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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