jinjer 勤怠
株式会社ネオキャリア
出典:株式会社ネオキャリア https://hcm-jinjer.com/kintai/
3.3

jinjer 勤怠のレビュー(口コミ・評判)

jinjer 勤怠のレビュー(口コミ・評判)をご紹介します。55件のレビューを掲載中です。

4.0
更新日:2021/07/05
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:その他
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 普段あまり意識はしてませんでしたが、特に困ることもなく利用できています。新人に使い方を教えるのも難しくないのがありがたいです。
3.0
更新日:2021/07/05
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:情報システム
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 初めて使用する勤怠管理システムだったが、特に使いづらい点がなく、操作に迷うことがなかった。見やすい画面表記も良い。
5.0
更新日:2021/07/05
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:100~299人
部署:その他
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 勤怠管理システムを利用するのが初めてでしたが、初心者にも使いやすく、今の時点で困ったことはありません。
2.0
更新日:2021/07/05
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:100~299人
部署:専門職(医療関連)
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 時間が設定されてて面倒な時もある。 公休が有給に出来ないのも面倒。 ログイン出来ずに使えない時が多い。
3.0
更新日:2021/07/05
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:ゲーム・エンタメ
従業員数:50~99人
部署:経営企画
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 単に打刻(出退勤、休憩時間)を目的としたなら使い勝手は良いが、各申請関連はやや煩雑。もう少し簡易的、もしくはカスタマイズできる機能あるとより便利。トータルUXは及第点。
3.0
更新日:2021/07/05
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:1,000人以上
部署:その他
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 慣れるまでそんなに時間も掛かりませんでした。初心者も使いやすいとは思います。管理者としては申請対応が若干面倒でした。
1.0
更新日:2021/07/01
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:300~499人
部署:その他
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 不便はないがいいと思うところは使っていて感じられない。 説明書をみれば、誰でも簡単に使用できる点。
4.0
更新日:2021/07/01
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • シンプルなデザインで画面が見やすく、押し間違えなどがあまり発生しない。上司へ申請したものがどうなっているかも分かりやすい。
5.0
更新日:2021/07/01
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:30~49人
部署:専門職(建築・土木関連)
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 今迄は電話で勤怠管理していたが、その手間が無くなった。 振替休日の管理がし易くて、残りの日数が直ぐに分かる。
4.0
更新日:2021/07/01
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 直感的に操作できるので、毎日の報告の負荷がない。マニュアルを見れば操作で困ることもない。月間年間の管理もしやすい。
5.0
更新日:2021/07/01
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:500~999人
部署:専門職(医療関連)
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 反応がいいです。シフト制なので日勤なのか夜勤なのか午後勤務なのかボタンがあって勤怠管理がしやすいと思います。
3.0
更新日:2021/07/01
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • システムがシンプルでわかりやすい。 初心者でもすぐに習得できるシステムだと思う。
3.0
更新日:2021/06/29
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:レジャー・観光
従業員数:50~99人
部署:一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 簡単に操作出来る事と、これまで書類での有給申請だったので画面操作の操作で完了するので楽で効率的でよい。
2.0
更新日:2021/06/29
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:100~299人
部署:情報システム
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 画面操作が直感的でシンプルなので手惑わない。利用者としては、必要最低限の知識と操作なので手間にならない。
4.0
更新日:2021/06/29
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:30~49人
部署:財務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 昔に比べたらかなり使いやすくなっていて本当に良かったと思いました。これからもっともっと改良して使いやすくしてください
4.0
更新日:2021/06/29
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 現在使用している顧客管理アプリ内のものからデータを出力してそのデータをアップロードすればシフトの入力ができるところ
3.0
更新日:2021/06/29
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:1,000人以上
部署:その他
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 画面が見やすいので、一目で勤務管理が把握できるので、忙しい合間に手間なく確認がしやすいのが良いです。
2.0
更新日:2021/06/29
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア)
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(建築・土木関連)
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 出退勤のボタンに誤って触れてしまっただけで、決定してしまう。打ち直しは出来るが正直邪魔くさい。出退勤のボタンを押してから再度決定ボタンを押した場合に確定にして欲しい。
3.0
更新日:2021/06/24
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:経営企画
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 画面が使いやすい。スマホでも登録できるので利便性が高い。在宅勤務時も登録しやすくて以前のシステムできなかったことができるようになった。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:1,000人以上
部署:資材・購買
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 自由度があり正確なシステムである。画面が見やすく使用者の間違いが少ない。ストレスがなく初心者でも取り扱いやすいと思う。おすすめのシステムである。
公式サイトの内容をもとにアイミツSaaS編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。

jinjer 勤怠以外の勤怠管理システム

jinjer 勤怠以外の勤怠管理システムについてご紹介します。

出典:株式会社デジジャパン https://www.kintaisystem.com/
出典:アマノビジネスソリューションズ株式会社 https://clouza.jp/
出典:株式会社ミナジン https://minagine.jp/system/

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