KING OF TIME
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
出典:株式会社ヒューマンテクノロジーズ http://www.kingtime.jp/
3.5

KING OF TIMEのレビュー(口コミ・評判)

KING OF TIMEのレビュー(口コミ・評判)をご紹介します。273件のレビューを掲載中です。

2.0
更新日:2021/07/14
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • シンプルな画面表記なので、退勤や出勤かわかりやすい。また、ヘルプ登録も簡単な内容なのでこちらも使いやすいと感じている
4.0
更新日:2021/07/14
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:1,000人以上
部署:経営企画
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 特に問題なく、シンプルな作りなので使いやすいと感じてます。普段は指紋認証で一瞬で終わりますが、最近は在宅勤務が増えて申請が多くなりました。しかし、在宅ボタンもありそこまでめんどくさくなく楽で良いと思いました。
5.0
更新日:2021/07/14
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:300~499人
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 各個人携帯からも勤怠申請が出来効率的。集計もシステム化されているので、時間の節約にもなるし間違いも見つけやすい。
3.0
更新日:2021/07/14
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント)
従業員数:100~299人
部署:研究
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • まだ3ヶ月なのでいろいろな状況になっていないが、画面が見易く、慣れれば解りやすい。半休と有給の違いが分かりにくかった。
4.0
更新日:2021/07/14
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:教育・スクール
従業員数:20~29人
部署:その他
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 以前のシステムに比べて、申請がスムーズになった。パソコンを使い慣れている世代は問題ないが、年配の世代には導入が難しい
5.0
更新日:2021/07/13
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:30~49人
部署:経理・会計
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 管理者の設定方法や従業員の打刻方法がが分かり易く、権限設定やグループ分けが簡単に出来る。 またサポート体制も良く柔軟に対応して頂けた。
3.0
更新日:2021/07/13
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 社内の管理層は外国人の方が多く、英語対応ができるはありがたいです。画面のデザインは簡単で、理解しやすく、実際入力や承認はすぐ完了しました。
2.0
更新日:2021/07/12
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:50~99人
部署:専門職(医療関連)
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 画面が見やすい。半面、経過がわからず、再度紙におこしている。他の部署のデータを見ることはできるが入力できず共有化できず。
4.0
更新日:2021/07/12
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(自動車・輸送用機器)
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • パソコンだけでなく、スマートフォンでも操作ができることです。いちいちパソコンを立ち上げなくても、出退勤やスケジュール申請が出来るので、便利です。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • カメレオンコードや職場にあった勤怠管理の方法が選べること デバイスなども他社に比べると比較的安価で導入しやすい。 場所を選ばす勤怠打刻ができるところ クラウドサービスのため常に最新の状態で利用することができる。
3.0
更新日:2021/07/12
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:30~49人
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 行いたいことが選択肢の中から選ぶだけで済むため、短時間で処理できる点。直感的かつ少ない操作で必要事項が完了するので、使用してる者として混乱することがないのはありがたいです。
3.0
更新日:2021/07/09
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:人材サービス
従業員数:100~299人
部署:人事・労務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • マイレコードが使いやすく、出退勤のUIがわかりやすい。 スケジュール申請や休憩申請などの手続きの際も、ある程度の理解は必要なものの、概ね使いこなせているし、わかりやすいと感じているため。
4.0
更新日:2021/07/09
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:1,000人以上
部署:生産・製造
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 1分単位で勤務時間を管理できること。勤務実態を生で管理できること。管理する手間がほとんどかからないこと。
4.0
更新日:2021/07/09
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:広告代理店
従業員数:100~299人
部署:広報・PR
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 有給などの休暇消化具合を把握しやすいです。また、期限切れになりそうな休暇日数がリマインドされてくるところも便利だと感じます。
5.0
更新日:2021/07/09
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:1,000人以上
部署:ソフトウェアエンジニア
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • ユーザーインターフェースが非常に分かりやすくなっており、初見でも簡単に扱うことが出来たため。 画面もスイスイ推移するのでストレスなく使用することができる。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:500~999人
部署:専門職(医療関連)
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 紙より正確で自分で管理できるから勤怠システムの利用には賛成です。初めはやり方になれるのに難しく感じましたが慣れると楽でした。
2.0
更新日:2021/07/09
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:50~99人
部署:ソフトウェアエンジニア
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • PCからだけでなく、スマートフォンからでも登録、修正、変更、削除できるところが可能なところが良いと感じた点になります。
5.0
更新日:2021/07/08
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • アプリケーションから、正確な位置情報を取得して打刻ができる。また、申請や確認作業も複雑でなく利用しやすい。
5.0
更新日:2021/07/08
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:10~19人
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 直感的に操作しやすくて、ヘルプ無しで今のところ使えています。有休や積立休みバースデー休暇など、休みの管理もしやすいです。
3.0
更新日:2021/07/07
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:1,000人以上
部署:情報システム
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 基本的な画面のUIで、わかりやすいく、初心者でも間違えることは少ないと思う。自身も問題なく利用出来ている。
公式サイトの内容をもとにアイミツSaaS編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。

KING OF TIME以外の勤怠管理システム

KING OF TIME以外の勤怠管理システムについてご紹介します。

出典:中央システム株式会社 https://www.recoru.in/
出典:ソニービズネットワークス株式会社 https://ak4.jp/
出典:株式会社ニックス http://www.encollabo.jp/jinji/

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