社員全体の業務時間を把握・一元管理可能になった
良いと感じたポイントは何でしょうか? 勤怠管理においてより実態を把握することができた。社員のワークライフバランスにおいて良い影響をもたらすことができそう。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 修正するたびに上長の承認が必要。申請する側は弊害はないが、承認する側にとっては部下の数次第で大きな負担となっている。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか? 社員全体の業務時間を把握・一元管理することが可能となった。様々な問題が浮き彫りになったことも事実ではあるが、実態が把握できたのはメリット。
ジョブカンワークフローのその他レビュー
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