過払い回避
良いと感じたポイントは何でしょうか? 従業員1人1人個々の残業時間、遅刻、早退、欠勤等々細部にわたって所要時間を監視でき、過払い等を減らせ、経費の節約に重宝している。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 時々、転記エラーや、解釈エラーが認められるので、人件費の過少払いになり、社員が減給と勘違いするので、エラーをなくしてほしい。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? 工場のライン作業者の、無申告の残業代や、深夜にわたる夜間勤務が未申告で計算可能になったことは、経理の負担軽減になった。
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