勤怠管理をクラウドにすることで、柔軟な勤務形態が可能に
良いと感じたポイントは何でしょうか? 導入してすぐにストレスなく使えるようになり、使い勝手が良いと感じています。特に説明を受けなくても、使い始めれば問題なく使えるようになると思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 一般使用者の立場からは特に無いのですが、管理している同僚から聞いたところでは、管理画面について、閲覧したい部署や職階等に絞って一覧できるようにして欲しいという希望があります。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? クラウドなため、在宅勤務者の勤怠管理が困難であったのが解消されました。このシステムの導入によって、より柔軟な勤務形態が可能になりました。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
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