多機能で使いやすい

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無料トライアル利用可能！おすすめのWeb給与明細システム10選【2024年最新版】

freee人事労務は、勤怠管理や給与計算といった人事労務を一元化するのに役立つ給与明細システムです。人事労務は従来の勤怠管理や年末調整に加えてマイナンバーなど扱う内容が増加し、よりコストのかかる業務となっていますが、freee人事労務なら人事関連の情報をまとめて扱えるため、効率的に管理できるでしょう。人事に関する法律が改正された場合は、それに応じたアップデートが行われるため、常に最新の法制度に対応した人事労務が可能です。

2023年09月01日

【無料あり】ICカード打刻対応の勤怠管理システムおすすめ7選！メリット・デメリットも解説

freee勤怠管理Plusは、小規模事業者向けで1ユーザーあたり月額300円から始められるICカード式の勤怠管理システムです。給与計算や保険手続きなどの業務も簡単にまとめられるため、経理の負担軽減が期待できます。また、ITに詳しくない企業でも専任のサポートがついているため、DX推進に向けた取り組みも進められます。勤怠管理以外の業務もシンプルにまとめられるため、デジタルへのシフトに挑戦していきたい小規模事業者におすすめです。

2024年04月05日

【2024年最新】電子申請機能を搭載した給与計算ソフト5選

freee人事労務は、人事労務関係の業務をまとめて自動化・効率化ができるクラウドサービスです。給与計算をはじめ毎日の打刻や勤怠管理、有給休暇管理をスムーズに行えるワークフローなど幅広い機能を搭載。マイナンバー管理や入退社管理、従業員情報の管理なども可能で、日本初のe-Gov連携ソフトとして各種電子申請も行えます。リーズナブルなプランであれば月額1,980円～（税抜）で利用できるなど、コストパフォーマンスに優れている点も魅力です。

2024年03月18日

勤怠管理システムの選び方を徹底ガイド

freee（東京都品川区）が提供している人事労務ソフトです（https://www.freee.co.jp/hr/attendance-management/）。IT関連やサービス業、小売店など20万以上の事業所に導入されており、2016年にMM総研が行ったリサーチではシェアNo.1を獲得しています。特徴としてあげられるのは、出退勤時間の打刻や勤怠データの集計はもちろん、保険料・所得税の自動計算、年末調整、法定三帳簿の自動作成といった機能も搭載していること。勤怠管理だけでなく、経理や人事の生産性向上にも役立てられるでしょう。料金プランは4種用意されており、手軽なミニマムプランは月額1,980円（税別）から利用可能です。

2024年01月15日

【2024年最新】人事労務管理におすすめのシステム6選

freee人事労務は、東京都品川区にあるfreeeのクラウド型ソフトです。給与計算、勤怠管理、保険手続きなど幅広い業務に対応しています。チャットや電話でのサポートも用意されているため、安心して人事管理システム(HCM)を導入したい方にぴったりでしょう。また、会計freeeや他社の勤怠ソフトと連携することができるのもうれしいポイント。ビジネスコミュニケーションアプリのSlackを活用すれば、出退勤の打刻や給与明細発行通知の受け取りも可能です。業務効率の改善や生産性の向上が実現できるのではないでしょうか。料金プランに関しては、クライアントの目的ごとに合計4種類を用意。例えばベーシックプランの場合、月額3,980円（税別）から利用することができます。

2024年01月15日

【2024年最新】Excel（エクセル）からの移行におすすめの勤怠管理システム9選

freee人事労務は、東京都品川区に本社を構え、クラウドサービスを中心にした事業を展開する企業、freeeが開発・提供するクラウド型人事労務管理システムです。勤怠管理はもちろん、給与計算・年末調整・従業員管理・入退社管理・マイナンバー・ワークフローを含む、人事労務業務の一元管理を実現できるのが特徴。ベーシックプラン以上で勤怠管理が可能なほか、会計freeeとの連携でバックオフィス業務を効率化できます。スマートフォン・タブレット・web・ICカードのほか、Slack打刻にも対応するタイムカード機能は、プロフェッショナル以上であればフレックスタイム、アラート機能も利用可能。勤怠データからシームレスにweb給与明細を作成可能です。CSVデータインポート・エクスポートに対応するため、Excelや他社勤怠管理システムからの移行も簡単でしょう。  

2023年09月25日

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源泉徴収簿とは？源泉徴収の仕組みや書き方、給与計算ソフトを紹介

「人事労務freee」は、労務管理に特化したクラウドサービスです。手作業で起こりがちな入力間違いや漏れなどの人為的ミスを回避し、作業効率を上げるために作られました。従業員情報を登録すれば、労務に関する計算や書類作成が自動的に行われます。また、サービス連携が充実しており、従業員のデータを一元管理できるため、経営データを可視化する上でも役立つでしょう。さらに、サポート体制が充実している点も見逃せません。状況に応じてメールやチャット、電話で相談できるほか、細かな操作方法のサポートも受けられます。労務管理業務が苦手な人でも安心して利用できるでしょう。料金は1プランのみで月額1,980円です。

2024年03月08日

【2024年最新】年末調整におすすめの経費精算システム3選

「freee人事労務」は、会計ソフトのパッケージで人事労務機能が提供され、マイナンバー・法制改正対応で経理担当者の年末調整を合理化するSaaS型会計システムです。必要書類の配布・記入・提出という、時間も手間もかかっていた作業を、PCやスマートフォンを使ったペーパーレスで実施。必要なステップに従うだけで簡単に情報収集が可能です。入力された情報をもとに、正確な所得税額が自動計算されるため、書類を見ながら面倒な手入力をする必要もなく、計算ミスも起こりません。計算結果は、自動で給与明細に反映されるだけでなく、提出書類も自動作成、あとは書類を税務署に提出するだけです。年末調整全体の進捗状況も確認可能、従業員の申告漏れなども防止できます。  

2023年12月25日

無料で使える人事管理システムおすすめ12選【2024年最新】

freee人事労務は、freee株式会社が開発した人事管理システムです。人事労務の業務負担をできるだけ軽減することに主眼が置かれて開発されたシステムで、給与計算から給与振り込み、出退勤の打刻、入社手続きなどあらゆる人事労務業務をシステムで一元管理できます。はじめの1ヵ月間、有料プランの機能を無料で利用できる「お試しプラン」と、有料プランの一部機能が制限される「無料プラン」の2種類が用意されています。

2024年04月04日

【2024年最新】給与計算にも対応した人事システムおすすめ10選

freee人事労務は、freee株式会社が手がけた人事給与システム。「人的ミスをゼロにする」を目指して開発されており、人的ミスの原因としてとくに多い転記作業を軽減できるシステム設計です。機能としては、労務管理、勤怠管理、給与計算、給与明細作成、入社・退社手続き、年末調整などがあります。1つのシステム内でこれらの業務を完結させることによって、人的ミスや作業時間を大幅に削減可能です。freee人事労務はシンプルなデザインなので、人事担当者もそのほかの従業員も、迷わず簡単に操作できる点がメリット。初めて人事システムを導入する企業にもおすすめです。

2024年04月04日

給与計算アプリおすすめ9選（企業・個人別）

「freee人事労務」は、freee株式会社が提供するスマホアプリ対応の給与計算ソフト。iPhone・Androidどちらにも対応しており、従業員にWeb上で給与明細を配布可能です。「freee人事労務」には給与計算やWeb給与明細の作成のほか、年末調整・従業員管理・マイナンバー管理・入退社管理・打刻などの機能が搭載されており、幅広い業務の効率化につながります。また、操作しやすい・使いやすいUI（ユーザーインターフェース）も評判で、初めて給与計算アプリを利用する企業にもおすすめです。

2024年03月06日

中小企業におすすめの人事管理システム10選【2024年最新】

freee人事労務は、freee株式会社が提供する小規模企業・中小企業向けの人事管理システムです。「労務の人的なミスをゼロへ」をコンセプトに開発され、転記作業を自動化する機能や、やるべき作業をアラートで通知する機能によってミスを削減することができます。さらに、勤怠管理から給与明細までのすべてをペーパーレス化することで、紙を紛失するなどのアナログ管理で起きがちなミスも削減します。freee人事労務は初期費用無料、月額料金1,980円～利用できます。他社と比較して安い価格である点がメリットで、コストを抑えて人事管理業務を効率化したい中小企業におすすめです。

2024年04月02日

少人数・小規模企業におすすめの給与計算ソフト9選を徹底比較

freee人事労務は、1ユーザーあたり月額料金400円から利用できるクラウド給与計算ソフト。40万社以上の導入実績があり、クラウド給与計算ソフトの導入シェアNo.1を獲得しています。freee人事労務は小規模企業から大企業まで、幅広い規模の企業に対応。予算と欲しい機能に合わせて最適なプランを選べます。労務や経理をはじめて担当する人も簡単に操作できる点も魅力で、業務属人化を解消したい小規模・少人数の企業におすすめです。

2024年03月12日

社員管理システムとは？メリットや選び方、おすすめソフトを解説

freee人事労務は、freee株式会社が開発した社員管理システム。「労務の人的なミスをゼロへ」をコンセプトに開発され、転記作業を自動化する機能や、やるべき作業をアラートで通知する機能によってミスなく社員情報を管理できます。さらに、勤怠管理から給与明細までのすべてをペーパーレス化することで、紙を紛失するなどのアナログ管理で起きがちなミスも削減します。freee人事労務は料金が安い点も他社と比較したおすすめポイント。初期費用無料、月額料金1,980円～利用できます。コストを抑えて使いやすい社員管理システムをお探しの企業に、freee人事労務がおすすめです。

2024年02月08日

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料金が安い給与計算ソフトおすすめ5選【2024年最新】

freee人事労務は、freee株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。直感的に使えるUIと充実したサポートによって、事業規模を問わず多くの企業で利用されています。他社と比較したおすすめのポイントは、給与計算・勤怠管理・労務管理が1つのソフトで完結できること。入社手続き時に登録した従業員情報をマスタとして、すべての業務に活用できます。給与計算では残業代や税金、社会保険料などが瞬時に計算され、経理担当者の負担軽減が可能です。また、freee人事労務では、1カ月無料で試せる「お試しプラン」もあります。お試し期間が終了した後は、年払いで月額換算2,000円から始められます。

2024年03月22日

【2024年最新】医療（病院）・福祉業界向けにおすすめの給与計算システム15選

freee人事労務は、作業ミスや漏れを防ぎ作業効率の向上を目的に作られた給与計算・労務管理システムです。勤怠と給与計算が紐づいているため、不要な転記なく給与支払いが可能で、従業員データの一元管理により管理者工数を削減できます。医師に対して2024年4月から適用が開始される働き方改革関連法に対応するため、「医療福祉向け導入支援パッケージ」の提供を行っています。医療福祉業界に詳しくサポート経験も豊富な担当者のアサインや訪問による導入サポート、導入時の初期設定代行などを行っているため、導入や運用の負荷を下げることができます。

2024年03月08日

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【2024年最新】おすすめの労務管理システム14選

「freee人事労務」は東京都品川区に本社を構えるfreeeが開発・販売している労務管理システムです。小規模から中堅まで、幅広い企業で活用されています。多彩な機能を搭載しているのが特徴で、従業員管理や保険手続き、マイナンバー管理にくわえ、給与明細の自動作成や勤怠管理なども利用することができます。「会計 freee」や外部の勤怠ソフトとの連携にも対応しているので、人事・総務だけでなく経理業務の効率化を図りたいという場合にもうってつけでしょう。料金プランは必要な機能に応じて選べる4種が用意されており、もっとも低価格な「ミニマムプラン」は1ヶ月あたり1,980円（税抜）から。従業員の増加や事業の拡大に応じて上位プランに変更ができる柔軟性の高さも魅力的なポイントといえます。

2024年02月06日

中小企業におすすめの給与計算ソフト13選【2024年最新比較】

freee人事労務は、小規模企業や中小企業の労務管理の効率化を目指して開発されたシステムで、給与計算はもちろん、勤怠管理、人事評価システム、入退社管理、保険手続きなどを1つのソフトで対応可能。出退勤の打刻や身上変更といった勤怠・労務データを一元管理でき、従業員の管理がラクになります。他社と比較したおすすめポイントは、シンプルで分かりやすいユーザーインターフェース（UI）。はじめて給与計算ソフトを使う担当者でも、間違いなく操作できるため、人的ミスを最小限に抑えられます。ミス・作業時間を削減したい中小企業に、freee人事労務はおすすめです。

2024年03月04日

給与計算ソフトの費用相場・料金比較【2024年最新】

freee人事労務は、freee株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。直感的に使えるUIと充実したサポートによって、事業規模を問わず多くの企業で利用されています。他社と比較したおすすめのポイントは、給与計算・勤怠管理・労務管理が1つのソフトで完結できること。入社手続き時に登録した従業員情報をマスタとして、すべての業務に活用できます。給与明細は蓄積された勤怠データをもとに1クリックで自動作成。残業代や税金、社会保険料などが瞬時に計算され、経理担当者の負担軽減が可能です。また、料金は「スタンダード」「ミニマム」「スターター」「アドバンス」の4プラン。一部の機能制限がありますが、「ミニマム」なら年払いで月額換算2,000円から始められます。

2024年03月08日

【給与計算】社会保険料の算出方法は？アウトソーシング先についても解説

人事労務freeeは、給与計算、保険料計算、勤怠管理、年末調整、入退社手続き、マイナンバー管理、会計および経費精算連携などをトータルで行える給与計算ソフトウェアです。中小企業における導入率No.1を掲げており、豊富な実績を誇るサービスとして知られています。サポート体制が充実しているほか、専門用語の解説や算定時期のアラート機能も完備。労務管理初心者でもわかりやすいUX/UIが徹底されているため、複雑な手続きも見える化できます。人事労務に関する作業時間を減らしたいケースにもぴったりです。また、賃金台帳・出勤簿・労働者名簿の自動出力機能があるため、産休手当金・育休給付金・傷病手当金申請の際にも便利です。さらに、書類の記入方法や社会保険料の計算方法など、基礎知識の情報を発信しているため、社労士の手を借りることなく内製化の実現も可能でしょう。

2023年09月14日