自動インプット機能があれば良い

【給与計算】社会保険料の算出方法は？アウトソーシング先についても解説

人事労務freeeは、給与計算、保険料計算、勤怠管理、年末調整、入退社手続き、マイナンバー管理、会計および経費精算連携などをトータルで行える給与計算ソフトウェアです。中小企業における導入率No.1を掲げており、豊富な実績を誇るサービスとして知られています。サポート体制が充実しているほか、専門用語の解説や算定時期のアラート機能も完備。労務管理初心者でもわかりやすいUX/UIが徹底されているため、複雑な手続きも見える化できます。人事労務に関する作業時間を減らしたいケースにもぴったりです。また、賃金台帳・出勤簿・労働者名簿の自動出力機能があるため、産休手当金・育休給付金・傷病手当金申請の際にも便利です。さらに、書類の記入方法や社会保険料の計算方法など、基礎知識の情報を発信しているため、社労士の手を借りることなく内製化の実現も可能でしょう。

2023年09月14日

勤怠管理もできる人事管理システムおすすめ6選

freee人事労務は、freee株式会社が提供する人事管理システムです。誰でも使いこなせる操作性の高さが魅力で、初めて人事管理システムを導入する企業にもおすすめです。出退勤の打刻から労働時間の集計、シフト表の作成・管理といった勤怠管理機能が充実しているほか、ワークフロー機能も搭載。早出・残業の申請や各種休暇の申請もWeb上で完結できます。さらに、労務管理や給与計算など人事業務全般に対応しています。freee人事労務はサポートが手厚い点も評判で、機能について分からない点があれば、チャットや電話で無料相談できます。

2024年01月19日

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社会保険料の計算方法とは？社会保険の概要について徹底解説

「人事労務freee」は、入力間違いや入力漏れなどの人為的ミスを回避し、作業効率を上げることを目的とした労務管理システムです。従業員情報を入力すると、自動的に労務に必要な書類作成ができるため、業務負担を大幅に削減できます。また、従業員の情報を一元管理できることから、経営データを可視化する際にも役立つでしょう。基本料金は月額1,980円で、4人目からは1ユーザーにつき月額300円の従量課金が発生します。

2024年01月15日

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クラウド型労務管理システム13選！選び方も解説【2024年最新】

freee人事労務は、複雑・煩雑な人事業務・労務業務を一元化して業務効率化・作業負荷軽減を図ることができる人事労務管理システムです。全ての人事・労務関連の業務をワンストップで管理できるだけでなく、ミスを無くして業務の正確性を向上できるのが大きな特徴。金銭管理のストレスや手戻りによる時間のロスを大幅に低減することができます。また、他のfreee製品や他社サービスとの連携により、更に効率性・利便性を高めることも可能です。多くの企業に活用されているfreee製品の1つであるため、安心して利用できる高品質な労務管理システムをお求めの方にはおすすめでしょう。

2023年09月01日

【2024年最新】Excel（エクセル）からの移行におすすめの勤怠管理システム9選

freee人事労務は、東京都品川区に本社を構え、クラウドサービスを中心にした事業を展開する企業、freeeが開発・提供するクラウド型人事労務管理システムです。勤怠管理はもちろん、給与計算・年末調整・従業員管理・入退社管理・マイナンバー・ワークフローを含む、人事労務業務の一元管理を実現できるのが特徴。ベーシックプラン以上で勤怠管理が可能なほか、会計freeeとの連携でバックオフィス業務を効率化できます。スマートフォン・タブレット・web・ICカードのほか、Slack打刻にも対応するタイムカード機能は、プロフェッショナル以上であればフレックスタイム、アラート機能も利用可能。勤怠データからシームレスにweb給与明細を作成可能です。CSVデータインポート・エクスポートに対応するため、Excelや他社勤怠管理システムからの移行も簡単でしょう。  

2023年09月25日

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アプリでも使える！おすすめのWeb給与明細システム6選【2024年最新版】

freee人事労務は、従業員の打刻や給与計算の間に起こる転記作業をなくし、ミスを減らした給与支給や、確実な給与振り込みを実現できるWeb給与明細システムです。また、人事の入社手続きや家族が増えたことによる控除などの適用まで幅広く行えるなど、入社から変更までにしているという特徴があります。これら2つの特徴によって、紙の書類をなくし、入力ミスによる給与の支給ミスや控除されないといったトラブルやミスを減らすことが可能です。

2023年09月01日

人事管理システム（HCM）の費用相場は？料金比較でおすすめのサービスを紹介

freee人事労務は、freee株式会社が手がけた人事管理システム。「人的ミスをゼロにする」を目指して開発されており、人的ミスの原因としてとくに多い転記作業を軽減できるシステム設計です。また、人事担当者の業務がラクになる機能を搭載しています。たとえば、アラート機能により「今日やるべきこと」「今月やらなければならないこと」を可視化。従業員からの情報変更申請も通知されるため、対応の抜け漏れも防止できます。ミニマムプランの料金は1ユーザーあたり月額400円、スタンダードプランの料金は1ユーザーあたり月額800円です。いずれのプランも初期費用は無料で利用できます。

2024年04月02日

【2024年最新】電子申請機能を搭載した給与計算ソフト5選

freee人事労務は、人事労務関係の業務をまとめて自動化・効率化ができるクラウドサービスです。給与計算をはじめ毎日の打刻や勤怠管理、有給休暇管理をスムーズに行えるワークフローなど幅広い機能を搭載。マイナンバー管理や入退社管理、従業員情報の管理なども可能で、日本初のe-Gov連携ソフトとして各種電子申請も行えます。リーズナブルなプランであれば月額1,980円～（税抜）で利用できるなど、コストパフォーマンスに優れている点も魅力です。

2024年03月18日

【2024年最新】トライアルプランがある給与計算ソフト8選

freee人事労務は、freeeが提供する労務管理システムで、さまざまな機能を搭載しています。従業員の管理を始め、労務計算、書類作成の自動化などが可能。バックオフィス業務のミスを防ぎつつ、給与計算ソフトとしても活用できるため、労務管理の負担を軽減できます。プランは小規模の法人利用から、50人超えのエンタープライズまで幅広く用意されており、問い合わせから無料体験版を利用することが可能です。

2023年10月04日

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料金が安い給与計算ソフトおすすめ5選【2024年最新】

freee人事労務は、freee株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。直感的に使えるUIと充実したサポートによって、事業規模を問わず多くの企業で利用されています。他社と比較したおすすめのポイントは、給与計算・勤怠管理・労務管理が1つのソフトで完結できること。入社手続き時に登録した従業員情報をマスタとして、すべての業務に活用できます。給与計算では残業代や税金、社会保険料などが瞬時に計算され、経理担当者の負担軽減が可能です。また、freee人事労務では、1カ月無料で試せる「お試しプラン」もあります。お試し期間が終了した後は、年払いで月額換算2,000円から始められます。

2024年03月22日

【2024年最新】年末調整におすすめの経費精算システム3選

「freee人事労務」は、会計ソフトのパッケージで人事労務機能が提供され、マイナンバー・法制改正対応で経理担当者の年末調整を合理化するSaaS型会計システムです。必要書類の配布・記入・提出という、時間も手間もかかっていた作業を、PCやスマートフォンを使ったペーパーレスで実施。必要なステップに従うだけで簡単に情報収集が可能です。入力された情報をもとに、正確な所得税額が自動計算されるため、書類を見ながら面倒な手入力をする必要もなく、計算ミスも起こりません。計算結果は、自動で給与明細に反映されるだけでなく、提出書類も自動作成、あとは書類を税務署に提出するだけです。年末調整全体の進捗状況も確認可能、従業員の申告漏れなども防止できます。  

2023年12月25日

給与計算の小数点以下の処理で注意すべきこととは？

人事労務freeeは、業種や企業規模も問わず、幅広い会社に導入されているクラウドサービスです。人事労務関連の業務についてこれ1つで対応できるのが大きな特徴で、給与計算をはじめ明細発行や振込、出退勤の打刻や従業員データの変更などをまとめて行うことができます。転記作業がなくなることでヒューマンエラーが減るほか、等級変更があった場合などにはアラートが通知されるため、給与計算におけるミスをこれまでより減らすことができるでしょう。

2024年03月08日

【2024年最新】人事労務管理におすすめのシステム6選

freee人事労務は、東京都品川区にあるfreeeのクラウド型ソフトです。給与計算、勤怠管理、保険手続きなど幅広い業務に対応しています。チャットや電話でのサポートも用意されているため、安心して人事管理システム(HCM)を導入したい方にぴったりでしょう。また、会計freeeや他社の勤怠ソフトと連携することができるのもうれしいポイント。ビジネスコミュニケーションアプリのSlackを活用すれば、出退勤の打刻や給与明細発行通知の受け取りも可能です。業務効率の改善や生産性の向上が実現できるのではないでしょうか。料金プランに関しては、クライアントの目的ごとに合計4種類を用意。例えばベーシックプランの場合、月額3,980円（税別）から利用することができます。

2024年01月15日

【無料あり】ICカード打刻対応の勤怠管理システムおすすめ7選！メリット・デメリットも解説

freee勤怠管理Plusは、小規模事業者向けで1ユーザーあたり月額300円から始められるICカード式の勤怠管理システムです。給与計算や保険手続きなどの業務も簡単にまとめられるため、経理の負担軽減が期待できます。また、ITに詳しくない企業でも専任のサポートがついているため、DX推進に向けた取り組みも進められます。勤怠管理以外の業務もシンプルにまとめられるため、デジタルへのシフトに挑戦していきたい小規模事業者におすすめです。

2024年04月05日

【2024年最新】クラウド人事評価システムおすすめ8選

freee人事労務は、会計ソフトで有名なfreeeが提供するクラウド型人事管理システム(HCM)です。初期設定を行うだけで、すべての機能をスムーズに利用することができる手軽さが魅力。給与計算・勤怠管理・従業員情報の管理に加えて、法定三帳簿（賃金台帳・出勤簿・労働者名簿）の自動作成・マイナンバー管理・入退社管理など機能も揃っています。会計システムである会計freeeのほか、他社勤怠ソフトや、Slackなどのサービスと連携することも可能です。チャット・メール・電話でサポートを行っており、利用方法や業務内容など幅広い相談を手厚く行っているところもうれしいポイント。すべての情報や通信を暗号化しているほか、AWSを利用したデータ保管、TRUSTeの認証を取得しているなど、セキュリティ対策も万全です。  

2023年12月26日

【2024年最新】建設・工事業界におすすめの給与計算ソフト11選

freee人事労務は作業ミスや漏れを防ぎ作業効率の向上を目的に作られた給与計算・労務管理システムです。勤怠と給与計算が紐づいているため、不要な転記なく給与支払いが可能です。建設業向けクラウド「建設タウン」とAPI連携をすることができたり、「原価管理キット」機能など、建設業界へ特化した機能も搭載されており、建設業界への導入実績もあります。

2024年03月14日

勤怠管理システムの選び方を徹底ガイド

freee（東京都品川区）が提供している人事労務ソフトです（https://www.freee.co.jp/hr/attendance-management/）。IT関連やサービス業、小売店など20万以上の事業所に導入されており、2016年にMM総研が行ったリサーチではシェアNo.1を獲得しています。特徴としてあげられるのは、出退勤時間の打刻や勤怠データの集計はもちろん、保険料・所得税の自動計算、年末調整、法定三帳簿の自動作成といった機能も搭載していること。勤怠管理だけでなく、経理や人事の生産性向上にも役立てられるでしょう。料金プランは4種用意されており、手軽なミニマムプランは月額1,980円（税別）から利用可能です。

2024年01月15日

人事管理システム（HCM）の選び方｜おさえるべきポイントを解説！

freee人事労務は、freeeが提供している人事管理システムです。規模に合わせて選べるプランが用意されているため、設立から間もないベンチャー企業や中小企業にもおすすめのシステムの1つといえます。従業員管理をはじめ、勤怠管理や有給・残業管理など、定型業務の効率化を叶えるための機能を豊富に備えているのが特徴で、多数の外部サービスとの連携も可能。チャット・メール・電話によるサポートではシステムの操作はもちろん、給与・労務事務に関する相談にも応じているので、業務を進める上での心強い存在となるはずです。最新のセキュリティ技術が活用されているのも安心できるポイントでしょう。

2024年03月29日

中小企業におすすめの人事管理システム10選【2024年最新】

freee人事労務は、freee株式会社が提供する小規模企業・中小企業向けの人事管理システムです。「労務の人的なミスをゼロへ」をコンセプトに開発され、転記作業を自動化する機能や、やるべき作業をアラートで通知する機能によってミスを削減することができます。さらに、勤怠管理から給与明細までのすべてをペーパーレス化することで、紙を紛失するなどのアナログ管理で起きがちなミスも削減します。freee人事労務は初期費用無料、月額料金1,980円～利用できます。他社と比較して安い価格である点がメリットで、コストを抑えて人事管理業務を効率化したい中小企業におすすめです。

2024年04月02日

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源泉徴収簿とは？源泉徴収の仕組みや書き方、給与計算ソフトを紹介

「人事労務freee」は、労務管理に特化したクラウドサービスです。手作業で起こりがちな入力間違いや漏れなどの人為的ミスを回避し、作業効率を上げるために作られました。従業員情報を登録すれば、労務に関する計算や書類作成が自動的に行われます。また、サービス連携が充実しており、従業員のデータを一元管理できるため、経営データを可視化する上でも役立つでしょう。さらに、サポート体制が充実している点も見逃せません。状況に応じてメールやチャット、電話で相談できるほか、細かな操作方法のサポートも受けられます。労務管理業務が苦手な人でも安心して利用できるでしょう。料金は1プランのみで月額1,980円です。

2024年03月08日