業務の一本化につながります。

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無料トライアル利用可能！おすすめのWeb給与明細システム10選【2024年最新版】

freee人事労務は、勤怠管理や給与計算といった人事労務を一元化するのに役立つ給与明細システムです。人事労務は従来の勤怠管理や年末調整に加えてマイナンバーなど扱う内容が増加し、よりコストのかかる業務となっていますが、freee人事労務なら人事関連の情報をまとめて扱えるため、効率的に管理できるでしょう。人事に関する法律が改正された場合は、それに応じたアップデートが行われるため、常に最新の法制度に対応した人事労務が可能です。

2023年09月01日

【無料あり】ICカード打刻対応の勤怠管理システムおすすめ7選！メリット・デメリットも解説

freee勤怠管理Plusは、小規模事業者向けで1ユーザーあたり月額300円から始められるICカード式の勤怠管理システムです。給与計算や保険手続きなどの業務も簡単にまとめられるため、経理の負担軽減が期待できます。また、ITに詳しくない企業でも専任のサポートがついているため、DX推進に向けた取り組みも進められます。勤怠管理以外の業務もシンプルにまとめられるため、デジタルへのシフトに挑戦していきたい小規模事業者におすすめです。

2024年04月05日

【2024年最新】医療（病院）・福祉業界向けにおすすめの給与計算システム15選

freee人事労務は、作業ミスや漏れを防ぎ作業効率の向上を目的に作られた給与計算・労務管理システムです。勤怠と給与計算が紐づいているため、不要な転記なく給与支払いが可能で、従業員データの一元管理により管理者工数を削減できます。医師に対して2024年4月から適用が開始される働き方改革関連法に対応するため、「医療福祉向け導入支援パッケージ」の提供を行っています。医療福祉業界に詳しくサポート経験も豊富な担当者のアサインや訪問による導入サポート、導入時の初期設定代行などを行っているため、導入や運用の負荷を下げることができます。

2024年03月08日

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【2024年最新】無料で始められる労務管理ソフト13選！有料版との違いは？

freee人事労務は、小規模事業者・小規模企業向けのSaaS型クラウドサービスを展開するfreeeが提供する人事労務管理ソフトです。プランが柔軟に対応可能で、従業員数1～1,000名程度の法人の人事労務管理において最適な導入を行うことが可能。複雑かつ煩雑な人事労務管理業務を集約することで、正確で効率的な業務を行うことができます。初期費用無料で価格もリーズナブルであるため、特に小規模事業者向けの人事労務管理ソフトをお探しの方におすすめします。

2023年09月01日

【2024年最新】営業職向け勤怠管理システムおすすめ8選

「freee人事労務」は、freee株式会社（東京都品川区）が提供している勤怠管理システムです。勤怠管理＋αの充実した機能に定評があり、三井住友海上グループなど多くの企業に利用されています。打刻方法はwebブラウザのほか、スマートフォンアプリ、GPSにも対応。勤怠実績の自動集計はもちろん、CSVデータのインポート・エクスポート機能、残業上限時間のアラート機能、有給消化状況の管理ツールも搭載されています。勤怠管理の効率化に加え、営業スタッフのヘルスケア対策に力を入れたい企業にもぴったりのシステムの1つではないでしょうか。加えて、人事・経理といったバックオフィス向けの機能も豊富。勤怠実績をもとにした給与計算から年末調整、源泉徴収票の作成までワンストップで行うことが可能です。料金は3名の利用で月額1,980円から。使い勝手を試せる無料トライアル期間も用意されています。

2024年04月05日

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クラウド型労務管理システム13選！選び方も解説【2024年最新】

freee人事労務は、複雑・煩雑な人事業務・労務業務を一元化して業務効率化・作業負荷軽減を図ることができる人事労務管理システムです。全ての人事・労務関連の業務をワンストップで管理できるだけでなく、ミスを無くして業務の正確性を向上できるのが大きな特徴。金銭管理のストレスや手戻りによる時間のロスを大幅に低減することができます。また、他のfreee製品や他社サービスとの連携により、更に効率性・利便性を高めることも可能です。多くの企業に活用されているfreee製品の1つであるため、安心して利用できる高品質な労務管理システムをお求めの方にはおすすめでしょう。

2023年09月01日

【2024年最新】トライアルプランがある給与計算ソフト8選

freee人事労務は、freeeが提供する労務管理システムで、さまざまな機能を搭載しています。従業員の管理を始め、労務計算、書類作成の自動化などが可能。バックオフィス業務のミスを防ぎつつ、給与計算ソフトとしても活用できるため、労務管理の負担を軽減できます。プランは小規模の法人利用から、50人超えのエンタープライズまで幅広く用意されており、問い合わせから無料体験版を利用することが可能です。

2023年10月04日

給与計算の小数点以下の処理で注意すべきこととは？

人事労務freeeは、業種や企業規模も問わず、幅広い会社に導入されているクラウドサービスです。人事労務関連の業務についてこれ1つで対応できるのが大きな特徴で、給与計算をはじめ明細発行や振込、出退勤の打刻や従業員データの変更などをまとめて行うことができます。転記作業がなくなることでヒューマンエラーが減るほか、等級変更があった場合などにはアラートが通知されるため、給与計算におけるミスをこれまでより減らすことができるでしょう。

2024年03月08日

勤怠管理システムの選び方を徹底ガイド

freee（東京都品川区）が提供している人事労務ソフトです（https://www.freee.co.jp/hr/attendance-management/）。IT関連やサービス業、小売店など20万以上の事業所に導入されており、2016年にMM総研が行ったリサーチではシェアNo.1を獲得しています。特徴としてあげられるのは、出退勤時間の打刻や勤怠データの集計はもちろん、保険料・所得税の自動計算、年末調整、法定三帳簿の自動作成といった機能も搭載していること。勤怠管理だけでなく、経理や人事の生産性向上にも役立てられるでしょう。料金プランは4種用意されており、手軽なミニマムプランは月額1,980円（税別）から利用可能です。

2024年01月15日

【2024年最新】クラウド人事評価システムおすすめ8選

freee人事労務は、会計ソフトで有名なfreeeが提供するクラウド型人事管理システム(HCM)です。初期設定を行うだけで、すべての機能をスムーズに利用することができる手軽さが魅力。給与計算・勤怠管理・従業員情報の管理に加えて、法定三帳簿（賃金台帳・出勤簿・労働者名簿）の自動作成・マイナンバー管理・入退社管理など機能も揃っています。会計システムである会計freeeのほか、他社勤怠ソフトや、Slackなどのサービスと連携することも可能です。チャット・メール・電話でサポートを行っており、利用方法や業務内容など幅広い相談を手厚く行っているところもうれしいポイント。すべての情報や通信を暗号化しているほか、AWSを利用したデータ保管、TRUSTeの認証を取得しているなど、セキュリティ対策も万全です。  

2023年12月26日

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料金が安い給与計算ソフトおすすめ5選【2024年最新】

freee人事労務は、freee株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。直感的に使えるUIと充実したサポートによって、事業規模を問わず多くの企業で利用されています。他社と比較したおすすめのポイントは、給与計算・勤怠管理・労務管理が1つのソフトで完結できること。入社手続き時に登録した従業員情報をマスタとして、すべての業務に活用できます。給与計算では残業代や税金、社会保険料などが瞬時に計算され、経理担当者の負担軽減が可能です。また、freee人事労務では、1カ月無料で試せる「お試しプラン」もあります。お試し期間が終了した後は、年払いで月額換算2,000円から始められます。

2024年03月22日

【2024年最新】運送業界におすすめの勤怠管理システム9選

freee人事労務は、インターネットを活用したさまざまなサービスを展開するfreeeが手掛ける人事労務システムです。勤怠管理から給与計算、会計・経費精算まで、さまざまな人事労務をカバーする多彩な機能を搭載しています。勤怠管理機能では、複数の打刻方法を用意。運送業のドライバーに便利なスマートフォンからの打刻にも対応しています。また、従業員数21人以上であれば、1社につき1名の専任スタッフがサポートを担当。はじめて勤怠管理システムを導入する方にとくにおすすめです。

2024年04月05日

【2024年最新】大企業・大手企業へ導入実績がある給与計算ソフト10選

freee人事労務は、インターネットサービスを提供するfreeeが開発・運営する給与計算システムです。給与計算機能のほか、年末調整機能、勤怠管理機能が搭載されています。小規模法人向けから大企業向けまで、幅広いプランを用意していることが特徴。大企業向けのプラン「エンタープライズ」は、従業員のデータベースとして使える人事マスタ機能が搭載され、さらに労務担当者の権限追加や上長用の権限追加といった管理機能が充実しています。

2024年03月18日

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Web給与明細システムおすすめ9選！電子化のメリットも解説【2024年最新版】

freee人事労務は、freeeが提供しているクラウドサービスで、給与明細のほかにも労務管理や勤怠管理、給与計算、年末調整など豊富な機能を実装しています。従業員別ソリューションが用意されており、規模やニーズに合ったサービスを利用できるのが人気の理由の1つ。料金は「ベーシック」「プロフェッショナル」「エンタープライズ」の3種のプランから選択でき、もっとも安価な「ベーシック」は月額3,980円から利用可能です。

2023年09月01日

【無料あり】iPhone対応でおすすめの勤怠管理アプリ10選

freee勤怠管理Plusは、労務事務のミスの削減と効率化を目的に作られた勤怠管理システムです。勤怠管理や人事情報など労務に関する情報を一元管理できます。場所を選ばす勤怠の入力や給与明細を確認できるので、営業先や自宅からでも問題なく利用できるでしょう。iOSとandroidの両方に対応している点も魅力です。また他社の勤怠ソフトやSlackなど、各種ツールとも連携が可能。より効率化を図ることができます。

2024年04月08日

給与計算アプリおすすめ9選（企業・個人別）

「freee人事労務」は、freee株式会社が提供するスマホアプリ対応の給与計算ソフト。iPhone・Androidどちらにも対応しており、従業員にWeb上で給与明細を配布可能です。「freee人事労務」には給与計算やWeb給与明細の作成のほか、年末調整・従業員管理・マイナンバー管理・入退社管理・打刻などの機能が搭載されており、幅広い業務の効率化につながります。また、操作しやすい・使いやすいUI（ユーザーインターフェース）も評判で、初めて給与計算アプリを利用する企業にもおすすめです。

2024年03月06日

中小企業におすすめの給与計算ソフト13選【2024年最新比較】

freee人事労務は、小規模企業や中小企業の労務管理の効率化を目指して開発されたシステムで、給与計算はもちろん、勤怠管理、人事評価システム、入退社管理、保険手続きなどを1つのソフトで対応可能。出退勤の打刻や身上変更といった勤怠・労務データを一元管理でき、従業員の管理がラクになります。他社と比較したおすすめポイントは、シンプルで分かりやすいユーザーインターフェース（UI）。はじめて給与計算ソフトを使う担当者でも、間違いなく操作できるため、人的ミスを最小限に抑えられます。ミス・作業時間を削減したい中小企業に、freee人事労務はおすすめです。

2024年03月04日

無料で使える人事管理システムおすすめ12選【2024年最新】

freee人事労務は、freee株式会社が開発した人事管理システムです。人事労務の業務負担をできるだけ軽減することに主眼が置かれて開発されたシステムで、給与計算から給与振り込み、出退勤の打刻、入社手続きなどあらゆる人事労務業務をシステムで一元管理できます。はじめの1ヵ月間、有料プランの機能を無料で利用できる「お試しプラン」と、有料プランの一部機能が制限される「無料プラン」の2種類が用意されています。

2024年04月04日

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社会保険料の計算方法とは？社会保険の概要について徹底解説

「人事労務freee」は、入力間違いや入力漏れなどの人為的ミスを回避し、作業効率を上げることを目的とした労務管理システムです。従業員情報を入力すると、自動的に労務に必要な書類作成ができるため、業務負担を大幅に削減できます。また、従業員の情報を一元管理できることから、経営データを可視化する際にも役立つでしょう。基本料金は月額1,980円で、4人目からは1ユーザーにつき月額300円の従量課金が発生します。

2024年01月15日

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アプリでも使える！おすすめのWeb給与明細システム6選【2024年最新版】

freee人事労務は、従業員の打刻や給与計算の間に起こる転記作業をなくし、ミスを減らした給与支給や、確実な給与振り込みを実現できるWeb給与明細システムです。また、人事の入社手続きや家族が増えたことによる控除などの適用まで幅広く行えるなど、入社から変更までにしているという特徴があります。これら2つの特徴によって、紙の書類をなくし、入力ミスによる給与の支給ミスや控除されないといったトラブルやミスを減らすことが可能です。

2023年09月01日