近年、新型コロナウイルスの感染拡大などの影響もあり、働き方の見直しが進んでいます。日本社会には正社員、非正規社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態がありますが、現状では非正規雇用者が全体の4割を占め、賃金は正規の6割程度に留まり、これが格差の温床となり、未婚率の上昇、出生率の低下、経済の低迷を招いています。時代の変化と共に雇用情勢が大きく変わろうとする今、どのような働き方を選択するかに興味がある方や企業も多いでしょう。そこでこの記事では、従業員の雇用方法を考えている経営者の方、これからの働き方を模索している方に向けて、日本企業の雇用形態の種類と、それぞれの特徴、メリットとデメリットを詳しく解説します。
2024年02月28日
