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人事評価制度の実態 データ資料
PRONIアイミツSaaSに寄せられた人事評価の相談625件を分析し、企業がどこでつまずいているのかをまとめた資料です。データから導いた見直しの観点に加え、自社の制度を点検できる自己診断チェックと、見直しの進め方も収録しています。
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こんな人におすすめ
- 人事評価制度はあるが、うまく機能していないと感じている
- 組織や業務が変わったのに、評価項目が昔のままになっている
- 制度を見直したいが、どこから手をつければよいか決められない
この資料でわかること
- 人事評価の相談625件の内訳と、相談テーマ上位5項目
- 相談の約3分の1を占める「評価制度の改善」ニーズの実態
- 制度を機能させるための4つの観点（評価基準・フロー・周知・振り返り）
- 自社の制度を点検できる8項目の自己診断チェック
- 現状分析から運用開始までの、見直しの4ステップ
- 制度設計時に押さえたい5つの注意点
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