人事制度を、いま見直すべきかどうか。その判断から、見直しの進め方、設計時の注意点までを1つにまとめたExcelシートです。自社の状況をプルダウンで選ぶだけで、見直しの必要度が自動で判定されます。
申し込みフォームはこちら
こんな人におすすめ
- 報酬や人事評価への不満から、退職者や早期離職が続いている
- ITツールの導入や法改正で、評価項目が実際の業務と合わなくなってきた
- 制度を変えるべきだと感じているが、「なぜ今なのか」を社内に説明できない
このExcelでできること
- 見直すべきタイミングかどうかの自動判定(3つの状況を選ぶだけ)
- 現場に出ている見直しサインの自動集計
- 運用開始日から逆算した、4ステップの目安日の自動計算
- 見直し工程の進捗管理(未着手・対応中・完了)
- 「他社制度の丸写し」「試験導入なし」など、失敗につながる設計の自動点検
- 見直しサイン・失敗要因15項目それぞれの対処法