チームにどの不安が広がっていて、日常業務にどんなサインが出ているのか。それを書き出して、どの改善アクションから手をつけるかを決めるためのExcelシートです。チェック項目はあらかじめ用意してあるので、プルダウンで選ぶだけで判定結果が出ます。
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こんな人におすすめ
- 会議で発言する人がいつも同じで、若手から提案や意見が出てこない
- ミスやトラブルの報告が遅れ、問題が後から発覚することがある
- 職場の雰囲気を変えたいが、何が発言を妨げているのか分からず手を打てずにいる
このExcelでできること
- 心理的安全性を下げる「4つの不安」のチェック(プルダウンで選ぶだけ)
- 優先して対処すべき不安の自動判定
- 職場に出ているサイン8項目のチェックと、該当数に応じた自動判定
- 5つの改善アクションを担当・期限つきで管理する実行計画表
- 「会議のファシリテーターを持ち回りにする」など、方法ごとの具体的な実施例
- 四半期ごとの再チェック結果を残す定点記録シート