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テレワーク評価制度 設計チェックリスト（他社事例あり）
テレワーク下で人事評価が回らなくなる原因の特定から、評価制度の設計、評価項目の書き出し、運用前の確認までを1つのファイルで進めるためのExcelシートです。自社の状況はプルダウンで選ぶだけで、対応の進み具合や、運用を始めてよいかどうかが自動で表示されます。
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こんな人におすすめ
- テレワークになってから、部下の仕事の進め方や勤務態度を評価しづらくなった
- 管理者によって評価の基準がばらつき、公平に評価できているか不安がある
- テレワークに合わせて評価制度を見直したいが、どこから手をつければよいか決められない
このExcelでできること
- テレワークで評価が詰まる3つの原因の特定（プルダウンで選ぶだけ）
- 評価制度を設計する6つのポイントの対応状況の自動集計
- 成果とプロセスの両面からの評価項目の書き出し（記入例4項目付き）
- SiM24・カルビーの事例をもとにした、自社に取り入れる施策の整理
- 「テレワーク勤務者と出社勤務者で評価基準が異なる」など、不利益な取り扱いになっていないかの自動判定
- 運用開始前に確認すべき7項目のチェックリスト
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