コンピテンシー評価の導入に必要なものをひとつにまとめたExcelシートです。モデルの選び方から評価項目の設定、5段階の評価シートまでそろっているので、項目を選んで行動レベルの定義を書き込めばそのまま評価に使えます。
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こんな人におすすめ
- 成果だけで評価していて、社員から評価への不満が出ている
- 評価者によって点数の付け方がばらつき、基準がそろわない
- コンピテンシー評価を導入したいが、どんな項目を設定すればよいか決められない
このExcelでできること
- 全職種共通・営業職・マネジメント層の計13項目から評価項目を選定(採用・見送りをプルダウンで選ぶだけ)
- 実在型・理想型・ハイブリッドの3モデルの比較と選定
- 重要度(高・中・低)×5段階評価の加重スコアを自動計算
- 合計スコアと、満点に対する達成率の自動算出
- 運用でつまずきやすい7つのポイントへの該当を自動判定
- 評価テストまで含めた導入4ステップの進捗管理表