人事評価システムの導入を検討しはじめた担当者のためのExcelシートです。いまの評価業務の課題の洗い出しから、必要な機能とメリットの整理、タイプの絞り込みまでを順に進めると、入力した内容が社内説明メモに反映され、上申資料のたたき台ができあがります。
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こんな人におすすめ
- 評価シートの配布・回収・集計を、人事担当者が手作業で回している
- 評価の進捗をExcelやメールで追いかけていて、手間がかさんでいる
- システム化を考えているが、必要な機能も社内への説明の仕方も整理できていない
このExcelでできること
- 人事評価業務の課題9項目のセルフチェックと、該当数の自動集計
- 該当した課題ごとの、システムでの対処法の確認
- 主要7機能から自社に必須の機能を選び、数を自動集計
- 導入メリット7つへの優先度づけ(高・中・低を選ぶだけ)
- 「人事評価特化型」「タレントマネジメント統合型」など3タイプからの候補の絞り込み
- 入力内容が自動反映される、上申用の社内説明メモ(9項目)