【2024年4月】応募者情報の自動連携機能がある採用管理システム（ATS）22選のランキング

HITO-Link リクルーティング

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

HITO-Link リクルーティング（ヒトリンクリクルーティング）は、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供する採用管理システム（ATS）です。新卒・中途採用のオペレーション業務の自動化を実現。業務を効率化することで採用そのものに向き合う時間ができるため、より有意義な採用活動ができます。応募者データの自動取り込みや紹介会社との連携、各種KPIの確認など、多彩な機能が備わっている点も魅力です。サポート体制も充実しており、マスタ登録はカスタマーサクセスが実施。契約開始前にマスタ登録が完了するので、利用開始日からすぐに使い始められます。初めての採用管理システム導入で操作に不安がある場合も、利用説明会にてじっくりレクチャーを受けられるので安心です。

料金：月50,000円

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PERSONA

株式会社アサイン

トライアルあり

PERSONAとは、「採用管理＋AI+ヒト」によって採用品質の向上を実現できる採用管理システム（ATS）です。媒体連携やSlack連携などによる業務効率化はもちろん、10万人以上の性格診断データや3万人以上の面談からのナレッジを用いて、業界初となる「応募書類から性格・能力を判定するAIモデル」を搭載しています。また、累計1,000社以上の支援を行っている専属の組織人事コンサルタントによって、母集団形成や選考品質の向上など採用全体の品質向上を実現します。

料金：お問い合わせ

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HRMOS採用

株式会社ビズリーチ

IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり

HRMOS採用とは、ビズリーチが生んだ「採用できる」採用管理システム（ATS）です。採用業務の自動化･効率化と、分析･改善により、最適なコストで「欲しい」人材の採用を加速します。日々の大量のオペレーション業務を効率化し、選考スピードを向上。採用状況がリアルタイムでわかるレポート機能により、課題の発見と打ち手のPDCAが回り、採用の再現性の向上も期待できます。

料金：お問い合わせ

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ジョブカン採用管理

株式会社DONUTS

出典：株式会社DONUTS https://ats.jobcan.ne.jp/

トライアルあり 無料プランあり IT導入補助金対象

ジョブカン採用管理とは、応募獲得から採用決定までの業務を一元管理できる採用管理システム（ATS）です。応募者の獲得や候補者の管理、選考の実施や採用活動の効果分析など、採用にまつわるさまざまな業務が効率化できます。

料金：月8,500円

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HERP Hire

株式会社HERP

出典：株式会社HERP https://lp.herp.cloud/

トライアルあり 上場企業導入実績あり

IT業界の実績多数

HERP Hireとは、社員への採用情報の共有・フィードバックを通じて、全社員の採用参画率の向上をサポートする採用管理システム（ATS）です。応募情報の自動取得や選考情報のSlack通知、社員紹介機能などさまざまな機能を搭載しています。スタートアップから大企業まで幅広く導入されています。

料金：お問い合わせ

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RPM

株式会社ゼクウ

上場企業導入実績あり

人材業界の実績多数

RPMとは、採用に関するさまざまな業務を効率化できる採用管理システム（ATM）です。圧倒的な求人媒体との自動連携数を誇っており、400媒体以上との連携実績があります。主要媒体から専門媒体・地方媒体・自社HP（調査必要）など、幅広い連携ができるのが特徴のひとつ。応募者管理機能を標準搭載しているので、複数の採用媒体に掲載していても応募情報は自動的にデータベースへ整理されます。データベースに登録されている応募者への初回連絡・面接日時の調整・アンケート送付などの送信も可能。採用担当者の業務工数・ヒューマンエラーの軽減や、採用率の改善に貢献します。採用媒体毎に応募から採用までの分析データを確認できるので、効果の高い採用媒体や拠点の選定はもちろん、ボトルネック分析などにも活用できます。各社独自の選考ステータス・管理したい項目などの柔軟なカスタマイズができる自由度の高さも魅力です。

料金：お問い合わせ

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ワガシャ de DOMO

株式会社アルバイトタイムス

ワガシャ de DOMOとは、中小企業向けの採用管理システム（ATS）です。Indeedや求人ボックス、スタンバイなど、業界最大級の求人サイトと自動連携し、多くの求職者に幅広く求人情報を届けられます。採用のプロが求人作成から運用まですべて代行してくれるので、手間なく応募を最大化できるのが大きなメリットです。「担当者が求人作成から運用まで対応する必要があるが、忙しいために時間をさけず応募効果をあげられない」といった課題を解決します。料金も運用代行込みで、月額3万3,000円の定額で月間8記事まで掲載できるため、費用対効果は抜群です。サービス開始からユーザーの紹介で広まり、今では全国で累計13,000社以上（※2023年10月実績）に導入されています。多くのユーザーから評価されているサービスです。

料金：月33,000円

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リクオプ

HRソリューションズ株式会社

出典：HRソリューションズ株式会社 https://recop.jp/

リクオプとは、アルバイト・パートの採用に特化した採用管理システム（ATS）です。採用にかかるコストを削減しつつ採用業務を効率化できる機能が多数備わっているため、採用スピード・採用率の向上はもちろん、採用業務全体の業務改善が期待できます。

料金：お問い合わせ

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タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

出典：株式会社プラスアルファ・コンサルティング https://www.talent-palette.com/

トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり

タレントパレットとは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供するマーケティング思考を取り入れて科学的人事を可能にするタレントマネジメントシステムです。大規模から小規模までさまざまな場所で活用されています。あらゆる人材データを一元化・分析・活用して科学的人事戦略を実現。人材データを社員に紐づけて一元管理し、抜擢、育成への活用、MBO、OKR、360度評価、コピテンシー評価などの評価制度から甘辛調整や調整フローの判断を効率化できます。他にも、シミュレーション可能な人材の最適配置、社員個人に適した研修やeラーニング適応、多角的な社員のポートフォリオ化、モチベーション・エンゲージメントを把握、離職特徴分析での離職防止、採用管理・ミスマッチ防止など人事評価を最適化する機能が満載です。在宅勤務中の社員の状況も管理・分析可能なのでテレワークにも最適。導入支援、高度な活用方法まで専門コンサルタントがしっかりサポートします。

料金：お問い合わせ

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Talentio

株式会社タレンティオ

出典：株式会社タレンティオ https://www.talentio.co.jp/hire

無料プランあり 上場企業導入実績あり

Talentioとは、複数エージェントからの人材紹介や複雑な採用プロセスを一元管理できる採用管理システム（ATS）す。安全性が求められる選考者データの閲覧管理や、手間のかかるKPI分析にも優れています。

料金：月25,000円

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ハイソル

HRソリューションズ株式会社

出典：HRソリューションズ株式会社 https://hiring-solutions.net/

ハイソルとは、アルバイト・パートの採用・雇用に特化した採用管理システム（ATS）です。人材採用から入社後の戦力化まで、人材活用を幅広く支援してくれます。

料金：お問い合わせ

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Hirehub

エン・ジャパン株式会社

出典：エン・ジャパン株式会社 https://hire-hub.io/

無料プランあり

Hirehub（ハイヤーハブ）とは、応募から入社までの採用プロセスを効率化できる採用管理システム（ATS）です。求人作成や応募者とのやりとり、複数経路の応募者管理など、すべての機能を完全無料で利用できます。

料金：無料

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アクセスオンラインキャリア

株式会社マイナビ

出典：株式会社マイナビ https://careerlab.tenshoku.mynavi.jp/btob/lineup/aolc/1900/

上場企業導入実績あり

アクセスオンラインキャリアとは、中途採用の採用管理に特化したマイナビ転職の採用管理システム（ATS）です。採用に関わる情報を一元管理することで、業務効率化と進捗管理、歩留まり改善が期待できます。

料金：お問い合わせ

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Re+works cloud

株式会社リアライブ

出典：株式会社リアライブ https://www.realive.co.jp/service/reworks/

トライアルあり

Re+works cloudとは、LINEとの連携により管理をラクにする採用管理システム（ATS）です。応募者の一元管理や選考状況管理、分析など、採用業務に関する多彩な機能を搭載しており、採用業務の効率化に貢献してくれます。

料金：月50,000円～

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JobSuite CAREER

株式会社ステラス

出典：株式会社ステラス https://jobsuite.jp/career/

トライアルあり IT導入補助金対象

JobSuite CAREERとは、中途採用に特化した採用管理システム（ATS）です。機能や価格はもちろん、使いやすさや安全性、サポート面でも優れており、契約継続率は95%以上を誇ります。

料金：月50,000円～/法人

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e2R PRO

株式会社ワークス・ジャパン

トライアルあり 上場企業導入実績あり

e2R PROは、マイページを介して、採用担当、面接官、リクルーター社員を最大限活用し学生とのエンゲージメントを高めつつ、業務の負荷軽減もあわせて進め、効率的な採用活動を実現する採用管理システム（ATS）です。わかりやすい応募者一覧画面から合否登録やメール送信、画面配信などを簡単かつ安全に実施でき、データの一元管理や書類の一括印刷機能など、業務効率化に役立つ機能が備わっています。大手企業から中堅・中小企業まで累計300社以上の豊富な導入実績と長く使い続けられている信頼性があります。インターンシップから採用選考まで長期化している中で、学生とのエンゲージメントを高めるため、リクルーターなどの協力社員や面接官とのコミュニケーションを活発化させる仕組みや土台作りが昨今の新卒採用市場では求められてきます。e2R PROは、マイページを活用した導線づくりにより、学生とのコミュニケーションを進化させつつ、業務の負荷軽減もあわせて進め、効率的な採用活動を実現します。

料金：月30,000円

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Jobギア採用管理

株式会社アイデム

出典：株式会社アイデム https://www.aidem.co.jp/business/jsk/index.html

Jobギア採用管理とは、採用業務を効率化する採用管理システム（ATS）です。応募から選考・採用まで一元管理できます。複数の担当者で情報を共有することも可能です。求人媒体の効果測定を可視化することで、採用コストの削減にもつながります。

料金：月30,000円

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Catch bowl

株式会社カケハシ スカイソリューションズ

出典：株式会社カケハシ スカイソリューションズ https://www.kakehashi-skysol.co.jp/catchbowl-lp/

トライアルあり

Catch bowlは、採用コンサルティング会社が作った採用管理システムです。初期費用無料・月額5万円のわかりやすい料金プランで、採用管理業務の効率がアップする多彩な機能が備わっています。

料金：月50,000円

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ビズプラ採用管理

株式会社フューチャート

出典：株式会社フューチャート https://bizpla.com/saiyo/

IT導入補助金対象

ビズプラ採用管理とは、正社員、アルバイト、派遣社員などの雇用形態にかかわらずすべての応募者のデータを一元管理できる採用管理システム（ATS）です。応募数アップ、面倒な採用業務の効率化、採用コスト削減が期待できます。

料金：月80,000円

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NO LOGO

Freshteam

Freshworks Inc.

トライアルあり 無料プランあり

Freshteam（フレッシュチーム）は、世界3000以上で導入されているHRソフトウェアです。採用管理をはじめ、新入社員のオンボーディング、従業員のデータ管理、休暇管理まで一手に行うことができます。

料金：月75＄/50ユーザーあたり

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クラウドハウス採用

株式会社Techouse

トライアルあり

クラウドハウス採⽤とは、豊富な集客機能が搭載された自社採用サイトを作成できる採用管理システム（ATS）です。IndeedやGoogleしごと検索などの様々な求人検索エンジンとの連携することで、自社サイトを駆使した採用活動に注力できるのが大きな特徴のひとつ。エンジニアチームにより独自研究を重ねたアルゴリズム対策がされているため、難しい連携作業は必要ありません。自社採用サイトの入り口から細部までレイアウトが可能で、業界屈指の豊富なデザインパターンから、企業の理念に沿った魅力的なページを作成することができます。さらに、求人検索エンジンに最適化された詳細ページ作成機能や、トップページのカスタマイズ・コラム・ブログ機能など、集客に必要とされるツールのほか、応募者管理や連絡のやりとりができる機能も兼ね備えているため、クラウドハウス採⽤ひとつで集客から採用管理まで一元管理できます。

料金：お問い合わせ

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トレマッセCLOUD

株式会社採用戦略研究所

トライアルあり 上場企業導入実績あり

トレマッセCLOUDとは、株式会社採用戦略研究所が提供する採用管理システム（ATS）です。人材募集、適性検査、雇用契約までワンストップで管理でき、人事の業務効率化・均一化が可能です。求職者を集めるための自社採用サイトを簡単に作成でき、大手求人検索エンジンに一括掲載し多くの求職者にPRが可能です。求職者を集めた後には各種適性診断で採用ミスマッチの防止や適性人材の採用など、自社にマッチする最適な人材の獲得が可能。さらに、雇用契約や通勤経路申請、貸与品誓約書、機密保持契約書（NDA）など、採用～入社手続きにいたるまでがこのシステム一つで行えるようになります。ほかにも採用管理システム機能を持ち合わせており、採用新着管理や従業員管理が行えます。部分的に切り取って「採用サイト構築」のみの導入もできるのが特徴です。

料金：月20,000円

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