HARUTAKAと連携可能な採用管理システム（ATS）

SONAR ATSは、新卒採用や中途採用を統合して管理可能な採用管理システムです。さまざまな業界・規模の企業が利用しており、750社以上の導入実績を持ちます。採用業務を効率化することで応募者としっかりと向き合う時間が確保できるのもメリットの一つです。

インタビューメーカーは、株式会社スタジアムが提供するWeb面接特化型の採用管理システムです。録画面接やグループ面接、説明会など、面接のオンライン化をサポートしてくれます。導入者数は2,700社以上と実績も豊富で、万全のサポート体制にも定評があります。

Talentioは、複数エージェントからの人材紹介や複雑な採用プロセスを一元管理できる採用管理システムです。安全性が求められる選考者データの閲覧管理や、手間のかかるKPI分析にも優れています。

HITO-Link リクルーティングは、新卒・中途採用のオペレーション業務を自動化できる採用管理システムです。業務を効率化することで採用そのものに向き合う時間ができるため、より有意義な採用活動ができます。応募者データの自動取り込みや紹介会社との連携、各種KPIの確認など、多彩な機能が備わっている点も魅力です。

JobSuite CAREERは、中途採用に特化した採用管理システムです。機能や価格はもちろん、使いやすさや安全性、サポート面でも優れており、契約継続率は95%以上を超えています。