【2024年4月】専門サービス業界へ導入実績がある人事評価システム2選のランキング

人事評価ナビゲーターとは、業界トップクラスの低価格で導入できる、シンプルで使いやすい人事評価システムです。人事評価制度の活用の幅を広げ、運用の効率化を実現できます。株式会社日本経営が人事コンサルを通じてこれまで培ってきた経験やノウハウを詰め込み、さまざまなクラウドサービスと比較してもサービスの質・価格・フォロー体制において、確かな価値を提供。本当に必要な機能を適正な価格で提供し、中小企業、さらには日本を元気にしていきたいという想いが込められているサービスです。

HRBrainとは、従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウド型のタレントマネジメントシステムです。社員の人事評価データや資格・スキル情報など、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能になります。UI・UXがわかりやすく直感的に操作できるので、誰でも簡単に使えるのが特徴。サポート体制も手厚いのもうれしいポイント。企業ごとに専任のカスタマーサクセス担当者がつき、導入時の初期設定から導入後の運用まで徹底的にサポートしています。タレントマネジメントや人事評価制度構築における課題もスムーズに解決しながら運用できます。料金プランは自社の状況に合わせたものを選択可能。人材データの管理・活用を始めたい会社、組織改善を進めたい会社など、さまざまな企業におすすめです。

HRMOSタレントマネジメント（ハーモスタレントマネジメント）とは、株式会社ビズリーチが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データの活用で従業員のスキル・活躍を「見える化」を通じ、組織の課題を特定・最適配置・育成・離職防止を支援。各企業にとってのタレントマネジメントの成功・戦略人事の実現に向けて徹底的に伴走します。