電子申請（e-Gov電子申請）に対応している労務管理システムの人気おすすめランキング

「SmartHR」とは、雇用契約や入社手続き、年末調整やWeb給与明細、様々な労務手続きにも対応するクラウド型人事労務管理ツールです。外部連携が充実しています。2名～数万名規模と幅広い企業規模に対応し、登録社数30,000社以上。

「人事労務freee」は、作業ミスや漏れを防ぎ作業効率の向上を目的に作られた労務管理システムです。従業員情報を登録するだけで、労務に必要な計算・書類作成などを自動化することが可能。従業員のデータを一元管理することで経営データの可視化が実現できます。

「DirectHR」は、クラウド型の労務管理システムです。従業員が会社にスマホで申請、雇用保険・社会保険の簡単e-Gov電子申請、人事総務の業務効率化を実現することができます。離職票や労災通知書などの公文書を渡す手間も削減可能で、またマイナンバー収集なども行えます。

HRオートメーションシステム「サイレコ」は、組織や人事の情報を蓄積・管理することで、 有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型人事管理システムです。

「Gozal（ゴザル）」は、会社を運営する上で必要不可欠な労務業務を自動化するサービスです。社員の雇用から給与計算まで労務に関する課題を解決します。

「社労夢 Company Edition」は、社労士事務所での実績とノウハウを一般企業用に展開したソリューションです。 人事総務部門の雇用保険・社会保険申請手続「内製化」の業務負荷を劇的に軽減します。大手企業を中心に導入が加速しています。

「POSITIVE」は、導入実績2,700社を超えるISIDの統合HCM（人事）ソリューションです。高度なグループ管理を実現する統合HCM （Human Capital Management）ソリューションで、基幹人事システム（人事・給与・就業管理、ワークフロー）のみならず、タレントマネジメントやモバイルなど広範な機能を網羅しています。

「オフィスステーション労務」は、オフィスステーションシリーズの一つの労務管理に特化したクラウドサービスです。119帳票に対応し、導入企業数は9,000社の実績があります。年末調整やWeb給与明細マイナンバー管理は別オフィスステーションの他クラウドシステムと連携が必要。

「ジョブカン労務管理」は、オフィス内の労務業務を自動化・効率化を実現する労務管理システムです。 クラウドにて従業員情報を一元管理することで、面倒な社会保険・労働保険の手続きもスムーズに行うことが可能です。

「楽楽労務」は、社会保険手続きや従業員管理を行うことができるクラウド労務管理システムです。他楽楽シリーズである、楽楽清算、楽楽勤怠、楽楽明細と連携して利用することができる。