Pマークに対応している労務管理システム

Pマークに対応している労務管理システム4サービスの価格や機能、特徴などをまとめてご紹介しています。

Pマークに対応している労務管理システムの検索結果

4件のPマークに対応している労務管理システムをご紹介します。

該当 41 ページ目 1〜4件
上場企業導入実績あり

POSITIVE(ポジティブ)とは、導入実績2,700社以上の高度なグループ管理を実現し、統合HCM (人事)ソリューションとして利用できる給与計算ソフトです。細かく柔軟なパラメータ設定機能により複雑な給与体系もノンカスタマイズで対応可能です。4万名の給与計算を10分以内に処理ができ、企業特有の複雑な給与体系やグループ会社ごとに異なる運用などにも高い業務適合率を実現します。パフォーマンス性能に重点を置き開発されているので、圧倒的な高速給与計算処理が可能になり、業務効率を大幅に改善できます。また、同企業内だけでなく、複数の会社や組織に対して、制度や運用が異なる場合でも1つのシステムで管理することが可能です。人事給与を扱う業務のアウトソーシングサービスやシェアードサービスの基盤として利用できるシステムとして多数の実績があります。

「楽楽労務」は、社会保険手続きや従業員管理を行うことができるクラウド労務管理システムです。他楽楽シリーズである、楽楽清算、楽楽勤怠、楽楽明細と連携して利用することができる。

「e-AMANO」は、人事労務手続きを簡単にする労務クラウドサービスです。入社手続きや年末調整をはじめ、マイナンバーをパソコン・スマホから申請し、ペーパーレス化を推し進めます。各種社会保険手続きやe-Gov電子申請にも対応しています。

トライアルあり

「Navisia 労務管理システム」は食品スーパーマーケット・ドラッグストアをはじめ、小売業に特化したソリューションとして全国3,000拠点以上の企業に導入されています。人手不足が叫ばれるなか、勤務計画の立て直しと精度向上は必要不可欠となり、そういった課題を解決に導くことができるソリューションです。