外食業界へ導入実績がある労務管理システム

外食業界へ導入実績がある労務管理システム5サービスの価格や機能、特徴などをまとめてご紹介しています。

外食業界へ導入実績がある労務管理システムの検索結果

5件の外食業界へ導入実績がある労務管理システムをご紹介します。

該当 51 ページ目 1〜5件
トライアルあり 無料プランあり 上場企業導入実績あり

「SmartHR」とは、雇用契約や入社手続き、年末調整やWeb給与明細、様々な労務手続きにも対応するクラウド型人事労務管理ツールです。外部連携が充実しています。2名~数万名規模と幅広い企業規模に対応し、登録社数30,000社以上。

トライアルあり

「Bizer」は、総務・労務・経理などの幅広い業務を一元管理できるバックオフィスに特化したプラットフォームです。税理士、社会保険労務士などの専門家と連携することで、顧客が事業に集中できる環境を提供します。

上場企業導入実績あり

「POSITIVE」は、導入実績2,700社を超えるISIDの統合HCM(人事)ソリューションです。高度なグループ管理を実現する統合HCM (Human Capital Management)ソリューションで、基幹人事システム(人事・給与・就業管理、ワークフロー)のみならず、タレントマネジメントやモバイルなど広範な機能を網羅しています。

トライアルあり 無料プランあり 上場企業導入実績あり

ジョブカン労務HRとは、オフィス内の労務業務を自動化・効率化を実現する労務管理システムです。 クラウドにて従業員情報を一元管理することで、面倒な社会保険・労働保険の手続きもスムーズに行うことが可能です。

上場企業導入実績あり

POSITIVE(ポジティブ)とは、導入実績2,700社以上の高度なグループ管理を実現し、統合HCM (人事)ソリューションとして利用できる給与計算ソフトです。細かく柔軟なパラメータ設定機能により複雑な給与体系もノンカスタマイズで対応可能です。4万名の給与計算を10分以内に処理ができ、企業特有の複雑な給与体系やグループ会社ごとに異なる運用などにも高い業務適合率を実現します。パフォーマンス性能に重点を置き開発されているので、圧倒的な高速給与計算処理が可能になり、業務効率を大幅に改善できます。また、同企業内だけでなく、複数の会社や組織に対して、制度や運用が異なる場合でも1つのシステムで管理することが可能です。人事給与を扱う業務のアウトソーシングサービスやシェアードサービスの基盤として利用できるシステムとして多数の実績があります。