ストレスなく使いやすい

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給与計算ソフトおすすめ12選！選び方・比較ポイントも解説

freee人事労務は、会計ソフトで有名なfreee株式会社が提供する給与計算ソフト。これまで40万社以上に導入実績があり、クラウド給与計算ソフトとしては導入シェアNo.1を獲得しています。他社と比較したおすすめポイントは、わかりやすいUI（ユーザーインターフェース）で、初めて給与計算ソフトを利用する人でも操作しやすいと評判です。業務属人化を解消したい企業におすすめの給与計算ソフトでしょう。freee人事労務では給与計算・明細作成・給与振込まで自動化でき、給与計算業務の負担を大幅に軽減。さらに、人事労務管理にも対応しており、バックオフィス業務全体の効率化が実現します。

2024年03月14日

給与計算とは？所得税から源泉所得税まで徹底解説

人事労務 freeeは、会計 freeeなどさまざまなクラウドサービスを提供しているfreeeの人事労務／給与計算システムです。給与計算や給与明細の発行、年末調整などといった会計業務のみならず、従業員のデータ管理や入退社管理、勤怠管理や打刻、さらにはワークフロー機能まで備えた言わばオールインワン的システムとして人気を集めています。ちょっとした疑問・相談をすぐに解決できるチャットサポートをはじめ、さまざまな質問をまとめて解決できるメールサポート、文章にするのが難しい疑問やお悩みにぴったりな電話サポートなどサポート体制が万全なのが心強いポイント。データや通信はすべて暗号化されているほか、情報はAWSで厳重に管理し、個人情報に関する国際的な認証であるTRUSTeも取得済みであるなど、セキュリティー体制も抜け目がありません。

2023年09月20日

社労士向け給与計算ソフトおすすめ10選【2024年最新】

freee人事労務は、freee株式会社が提供する給与計算ソフト。シリーズ累計で30万社以上に導入実績があります。他社と比較したおすすめポイントは、給与計算から勤怠管理、入退社手続き、社会保険関連の業務までまとめて1つのシステムで完結すること。ERPなど他社開発の業務システムとも連携可能で、すでに他社製品を使用している社労士事務所にも導入しやすいです。また、freee人事労務には給与関連処理を大幅に効率化できる機能が多数あります。たとえば、法定三帳簿・年末調整書類・労働者名簿の自動作成が可能です。クラウドストレージに書類保存できるため書類の紛失リスクも軽減できます。

2024年03月14日

【2024年最新】運送業界におすすめの勤怠管理システム9選

freee人事労務は、インターネットを活用したさまざまなサービスを展開するfreeeが手掛ける人事労務システムです。勤怠管理から給与計算、会計・経費精算まで、さまざまな人事労務をカバーする多彩な機能を搭載しています。勤怠管理機能では、複数の打刻方法を用意。運送業のドライバーに便利なスマートフォンからの打刻にも対応しています。また、従業員数21人以上であれば、1社につき1名の専任スタッフがサポートを担当。はじめて勤怠管理システムを導入する方にとくにおすすめです。

2024年04月05日

中小企業におすすめの給与計算ソフト13選【2024年最新比較】

freee人事労務は、小規模企業や中小企業の労務管理の効率化を目指して開発されたシステムで、給与計算はもちろん、勤怠管理、人事評価システム、入退社管理、保険手続きなどを1つのソフトで対応可能。出退勤の打刻や身上変更といった勤怠・労務データを一元管理でき、従業員の管理がラクになります。他社と比較したおすすめポイントは、シンプルで分かりやすいユーザーインターフェース（UI）。はじめて給与計算ソフトを使う担当者でも、間違いなく操作できるため、人的ミスを最小限に抑えられます。ミス・作業時間を削減したい中小企業に、freee人事労務はおすすめです。

2024年03月04日

【給与計算】社会保険料の算出方法は？アウトソーシング先についても解説

人事労務freeeは、給与計算、保険料計算、勤怠管理、年末調整、入退社手続き、マイナンバー管理、会計および経費精算連携などをトータルで行える給与計算ソフトウェアです。中小企業における導入率No.1を掲げており、豊富な実績を誇るサービスとして知られています。サポート体制が充実しているほか、専門用語の解説や算定時期のアラート機能も完備。労務管理初心者でもわかりやすいUX/UIが徹底されているため、複雑な手続きも見える化できます。人事労務に関する作業時間を減らしたいケースにもぴったりです。また、賃金台帳・出勤簿・労働者名簿の自動出力機能があるため、産休手当金・育休給付金・傷病手当金申請の際にも便利です。さらに、書類の記入方法や社会保険料の計算方法など、基礎知識の情報を発信しているため、社労士の手を借りることなく内製化の実現も可能でしょう。

2023年09月14日

【2024年最新】年末調整におすすめの経費精算システム3選

「freee人事労務」は、会計ソフトのパッケージで人事労務機能が提供され、マイナンバー・法制改正対応で経理担当者の年末調整を合理化するSaaS型会計システムです。必要書類の配布・記入・提出という、時間も手間もかかっていた作業を、PCやスマートフォンを使ったペーパーレスで実施。必要なステップに従うだけで簡単に情報収集が可能です。入力された情報をもとに、正確な所得税額が自動計算されるため、書類を見ながら面倒な手入力をする必要もなく、計算ミスも起こりません。計算結果は、自動で給与明細に反映されるだけでなく、提出書類も自動作成、あとは書類を税務署に提出するだけです。年末調整全体の進捗状況も確認可能、従業員の申告漏れなども防止できます。  

2023年12月25日

勤怠管理システムの選び方を徹底ガイド

freee（東京都品川区）が提供している人事労務ソフトです（https://www.freee.co.jp/hr/attendance-management/）。IT関連やサービス業、小売店など20万以上の事業所に導入されており、2016年にMM総研が行ったリサーチではシェアNo.1を獲得しています。特徴としてあげられるのは、出退勤時間の打刻や勤怠データの集計はもちろん、保険料・所得税の自動計算、年末調整、法定三帳簿の自動作成といった機能も搭載していること。勤怠管理だけでなく、経理や人事の生産性向上にも役立てられるでしょう。料金プランは4種用意されており、手軽なミニマムプランは月額1,980円（税別）から利用可能です。

2024年01月15日

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【2024年最新】おすすめの労務管理システム14選

「freee人事労務」は東京都品川区に本社を構えるfreeeが開発・販売している労務管理システムです。小規模から中堅まで、幅広い企業で活用されています。多彩な機能を搭載しているのが特徴で、従業員管理や保険手続き、マイナンバー管理にくわえ、給与明細の自動作成や勤怠管理なども利用することができます。「会計 freee」や外部の勤怠ソフトとの連携にも対応しているので、人事・総務だけでなく経理業務の効率化を図りたいという場合にもうってつけでしょう。料金プランは必要な機能に応じて選べる4種が用意されており、もっとも低価格な「ミニマムプラン」は1ヶ月あたり1,980円（税抜）から。従業員の増加や事業の拡大に応じて上位プランに変更ができる柔軟性の高さも魅力的なポイントといえます。

2024年02月06日

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マイナンバーを管理する方法とは？おすすめのサービスや注意点も紹介【2024年最新版】

freee人事労務は、マイナンバー管理を含む人事労務管理全般に対応しているサービスです。「労務の人的な『ミスをゼロ』へ」すべく、情報入力の負担軽減に役立つ機能を備えています。マイナンバーの収集・保管・利用・破棄をシステム上で完結できるのも特徴で、物理的な紛失リスクを抑えることが可能。金融機関レベルのセキュリティを備えているので、安心して利用できます。

2023年09月01日

社員管理システムとは？メリットや選び方、おすすめソフトを解説

freee人事労務は、freee株式会社が開発した社員管理システム。「労務の人的なミスをゼロへ」をコンセプトに開発され、転記作業を自動化する機能や、やるべき作業をアラートで通知する機能によってミスなく社員情報を管理できます。さらに、勤怠管理から給与明細までのすべてをペーパーレス化することで、紙を紛失するなどのアナログ管理で起きがちなミスも削減します。freee人事労務は料金が安い点も他社と比較したおすすめポイント。初期費用無料、月額料金1,980円～利用できます。コストを抑えて使いやすい社員管理システムをお探しの企業に、freee人事労務がおすすめです。

2024年02月08日

労務管理システムの選び方を徹底解説

freee人事労務は東京都品川区に本社を構えるfreeeが提供する労務管理システムです。搭載している機能は勤怠管理、給与計算、年末調整、入退社手続き、保険手続など。従業員情報を基に複雑な労務事務を一つに集約することでミスや作業時間を削減します。人事情報を一元化し、経営データを見える化するには最適の製品です。会社の規模に沿って給与計算・労務管理の課題解決できるのも特徴。各種クラウドサービスとの連携にも対応しています。料金プランは全部で4種類。最安の「ミニマムプラン」は月額1,980円～（税抜）、「ベーシック」は月額3,980円～（税抜）「プロフェッショナル」は8,080円～（税抜）「エンタープライズ」は要問合せです。

2023年12月27日

【2024年最新】有給管理機能を搭載した給与計算ソフト7選

freee人事労務は、企業におけるヒトに関する情報を一元管理し、経営を見える化することのできるサービスです。給与計算ソフトや人事管理ソフトなどが1つにまとまったような統合的ソリューションとして人気を集めています。給与計算や明細の作成、勤怠管理や従業員の入社・退社、人事データの管理などを行えるほか、有給休暇の管理も可能。有休の付与や消化状況の把握などを行うことができ、有給休暇のデータを反映しながら給与計算が可能です。

2024年03月14日

人事管理システム（HCM）の費用相場は？料金比較でおすすめのサービスを紹介

freee人事労務は、freee株式会社が手がけた人事管理システム。「人的ミスをゼロにする」を目指して開発されており、人的ミスの原因としてとくに多い転記作業を軽減できるシステム設計です。また、人事担当者の業務がラクになる機能を搭載しています。たとえば、アラート機能により「今日やるべきこと」「今月やらなければならないこと」を可視化。従業員からの情報変更申請も通知されるため、対応の抜け漏れも防止できます。ミニマムプランの料金は1ユーザーあたり月額400円、スタンダードプランの料金は1ユーザーあたり月額800円です。いずれのプランも初期費用は無料で利用できます。

2024年04月02日

【2024年最新】電子申請機能を搭載した給与計算ソフト5選

freee人事労務は、人事労務関係の業務をまとめて自動化・効率化ができるクラウドサービスです。給与計算をはじめ毎日の打刻や勤怠管理、有給休暇管理をスムーズに行えるワークフローなど幅広い機能を搭載。マイナンバー管理や入退社管理、従業員情報の管理なども可能で、日本初のe-Gov連携ソフトとして各種電子申請も行えます。リーズナブルなプランであれば月額1,980円～（税抜）で利用できるなど、コストパフォーマンスに優れている点も魅力です。

2024年03月18日

給与計算システムとは？メリット・デメリットや選び方を解説

freee人事労務は、これまで40万社以上に導入実績のある給与計算ソフト。クラウド給与計算ソフトの導入シェアNo.1を獲得しています。freee人事労務は複雑な給与計算を勤怠データを紐づけることで自動化。freeeが提供する会計ソフトとも連携することでバックオフィス業務全体を効率化できます。freee人事労務は、労務や経理をはじめて担当する人も簡単に操作できる点も魅力で、わかりやすいユーザーインターフェース（UI）も人気の理由です。給与計算・明細作成・給与振込まで自動化して給与計算業務にかかる作業時間が大幅に削減したい企業や、業務の属人化を解消したい企業におすすめの給与計算ソフトです。

2024年01月18日

給与計算ソフトの費用相場・料金比較【2024年最新】

freee人事労務は、freee株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。直感的に使えるUIと充実したサポートによって、事業規模を問わず多くの企業で利用されています。他社と比較したおすすめのポイントは、給与計算・勤怠管理・労務管理が1つのソフトで完結できること。入社手続き時に登録した従業員情報をマスタとして、すべての業務に活用できます。給与明細は蓄積された勤怠データをもとに1クリックで自動作成。残業代や税金、社会保険料などが瞬時に計算され、経理担当者の負担軽減が可能です。また、料金は「スタンダード」「ミニマム」「スターター」「アドバンス」の4プラン。一部の機能制限がありますが、「ミニマム」なら年払いで月額換算2,000円から始められます。

2024年03月08日

【2024年最新】タイムカード連動におすすめの給与計算ソフト4選

freee人事労務は、煩雑な労務関連のバックオフィス業務をまとめて効率化できるクラウドサービスです。給与計算をはじめ、年末調整や勤怠管理、マイナンバー管理のほか、入退社の管理や各種保険手続などの機能がまとまっており、外部サービスとの連携も充実。タイムカード連動機能では、勤怠管理機能で取得したデータをそのまま給与計算で活用可能。チャットやメール、電話など、サポート面も万全に用意しています。

2024年03月22日

【2024年最新】クラウド人事評価システムおすすめ8選

freee人事労務は、会計ソフトで有名なfreeeが提供するクラウド型人事管理システム(HCM)です。初期設定を行うだけで、すべての機能をスムーズに利用することができる手軽さが魅力。給与計算・勤怠管理・従業員情報の管理に加えて、法定三帳簿（賃金台帳・出勤簿・労働者名簿）の自動作成・マイナンバー管理・入退社管理など機能も揃っています。会計システムである会計freeeのほか、他社勤怠ソフトや、Slackなどのサービスと連携することも可能です。チャット・メール・電話でサポートを行っており、利用方法や業務内容など幅広い相談を手厚く行っているところもうれしいポイント。すべての情報や通信を暗号化しているほか、AWSを利用したデータ保管、TRUSTeの認証を取得しているなど、セキュリティ対策も万全です。  

2023年12月26日

【2024年最新】給与計算にも対応した人事システムおすすめ10選

freee人事労務は、freee株式会社が手がけた人事給与システム。「人的ミスをゼロにする」を目指して開発されており、人的ミスの原因としてとくに多い転記作業を軽減できるシステム設計です。機能としては、労務管理、勤怠管理、給与計算、給与明細作成、入社・退社手続き、年末調整などがあります。1つのシステム内でこれらの業務を完結させることによって、人的ミスや作業時間を大幅に削減可能です。freee人事労務はシンプルなデザインなので、人事担当者もそのほかの従業員も、迷わず簡単に操作できる点がメリット。初めて人事システムを導入する企業にもおすすめです。

2024年04月04日