労務業務を一気通貫でIT化するプランです。
■機能
<給与計算>
・給与計算(固定時間制・フレックス/変形労働・管理監督者・裁量労働制)
・Web給与明細
・会計連携
・マイナンバー管理
・複数時給・変動手当
・マスタム項目を用いた変動手当(1項目のみ利用可)
<労務管理>
・年末調整(管理者のみ入力)
・年末調整効率化(従業員分散入力・電子申告)
・入社・退社手続き
・社会保険電子申請
<勤怠管理>
・勤怠打刻機能
・勤怠ワークフロー
・勤怠アラート
freee人事労務の料金プラン
freee人事労務の料金プランをご紹介します。
-
スタンダード月 800 円 / ユーザー初期費用 ー最低利用期間 ー最低利用人数 5人※利用料は6名以降1名ごとに発生
※最小5名分料金 月払い:5,200円/月 年払い:4,000円/月
※価格はすべて税抜き -
ミニマム月 400 円 / ユーザー初期費用 ー最低利用期間 ー最低利用人数 5人給与計算をデジタル化してミスや作業時間を大幅削減するプランです。
■機能
<給与計算>
・給与計算(固定時間制)
・Web給与明細
・会計連携
・マイナンバー管理
<労務管理>
・年末調整(管理者のみ入力)※利用料は6名以降1名ごとに発生
※最小5名分料金 月払い:2,600円/月 年払い:2,000円/月
※価格はすべて税抜き -
スターター月 600 円 / ユーザー初期費用 ー最低利用期間 ー最低利用人数 5人労務業務のIT化を素早く始めるプランです。
■機能
<給与計算>
・給与計算(固定時間制・フレックス/変形労働・管理監督者・裁量労働制)
・Web給与明細
・会計連携
・マイナンバー管理
・複数時給・変動手当
<労務管理>
・年末調整(管理者のみ入力)
・年末調整効率化(従業員分散入力・電子申告)
・入社・退社手続き
・社会保険電子申請※利用料は6名以降1名ごとに発生
※最小5名分料金 月払い:3,900円/月 年払い:3,000円/月
※価格はすべて税抜き -
アドバンス月 1,100 円 / ユーザー初期費用 ー最低利用期間 ー最低利用人数 5人すべての労務業務を効率化し経営の意思決定をサポートするプランです。
■機能
<給与計算>
・給与計算(固定時間制・フレックス/変形労働・管理監督者・裁量労働制)
・Web給与明細
・会計連携
・マイナンバー管理
・複数時給・変動手当
・マスタム項目を用いた変動手当
<労務管理>
・年末調整(管理者のみ入力)
・年末調整効率化(従業員分散入力・電子申告)
・入社・退社手続き
・社会保険電子申請
<勤怠管理>
・勤怠打刻機能
・勤怠ワークフロー
・勤怠アラート
<人事管理>
・身上変更ワークフロー
・人事情報管理
・組織図のツリー表示
<その他>
・前月比更新レポート
・セキュリティ強化(二段階認証必須化・IPアドレス制限)
・電話サポート※利用料は6名以降1名ごとに発生
※最小5名分料金 月払い:7,150円/月 年払い:5,500円/月
※価格はすべて税抜き
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社会保険料の計算方法とは?社会保険の概要について徹底解説
「人事労務freee」は、入力間違いや入力漏れなどの人為的ミスを回避し、作業効率を上げることを目的とした労務管理システムです。従業員情報を入力すると、自動的に労務に必要な書類作成ができるため、業務負担を大幅に削減できます。また、従業員の情報を一元管理できることから、経営データを可視化する際にも役立つでしょう。基本料金は月額1,980円で、4人目からは1ユーザーにつき月額300円の従量課金が発生します。
2024年01月15日
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クラウド型労務管理システム13選!選び方も解説【2024年最新】
freee人事労務は、複雑・煩雑な人事業務・労務業務を一元化して業務効率化・作業負荷軽減を図ることができる人事労務管理システムです。全ての人事・労務関連の業務をワンストップで管理できるだけでなく、ミスを無くして業務の正確性を向上できるのが大きな特徴。金銭管理のストレスや手戻りによる時間のロスを大幅に低減することができます。また、他のfreee製品や他社サービスとの連携により、更に効率性・利便性を高めることも可能です。多くの企業に活用されているfreee製品の1つであるため、安心して利用できる高品質な労務管理システムをお求めの方にはおすすめでしょう。
2023年09月01日
【無料あり】ICカード打刻対応の勤怠管理システムおすすめ7選!メリット・デメリットも解説
freee勤怠管理Plusは、小規模事業者向けで1ユーザーあたり月額300円から始められるICカード式の勤怠管理システムです。給与計算や保険手続きなどの業務も簡単にまとめられるため、経理の負担軽減が期待できます。また、ITに詳しくない企業でも専任のサポートがついているため、DX推進に向けた取り組みも進められます。勤怠管理以外の業務もシンプルにまとめられるため、デジタルへのシフトに挑戦していきたい小規模事業者におすすめです。
2024年02月26日
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クラウド給与計算システムを比較・おすすめ解説【2024年最新】
freee人事労務は40万社以上に導入実績があり、クラウド給与計算ソフトの導入シェアNo.1を獲得しているサービス。視覚的に分かりやすい画面で、誰でも使いこなせる点が評判です。freee人事労務に人事労務勤怠データを紐づけることで複雑な給与計算をラクにできます。従業員1名から1000名まで幅広い規模の企業に対応しており、料金・機能の異なる4プランから選べます。
2024年03月18日
【2024年最新】電子申請機能を搭載した給与計算ソフト5選
freee人事労務は、人事労務関係の業務をまとめて自動化・効率化ができるクラウドサービスです。給与計算をはじめ毎日の打刻や勤怠管理、有給休暇管理をスムーズに行えるワークフローなど幅広い機能を搭載。マイナンバー管理や入退社管理、従業員情報の管理なども可能で、日本初のe-Gov連携ソフトとして各種電子申請も行えます。リーズナブルなプランであれば月額1,980円~(税抜)で利用できるなど、コストパフォーマンスに優れている点も魅力です。
2024年03月18日
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給与計算ソフトおすすめ12選!選び方・比較ポイントも解説
freee人事労務は、会計ソフトで有名なfreee株式会社が提供する給与計算ソフト。これまで40万社以上に導入実績があり、クラウド給与計算ソフトとしては導入シェアNo.1を獲得しています。他社と比較したおすすめポイントは、わかりやすいUI(ユーザーインターフェース)で、初めて給与計算ソフトを利用する人でも操作しやすいと評判です。業務属人化を解消したい企業におすすめの給与計算ソフトでしょう。freee人事労務では給与計算・明細作成・給与振込まで自動化でき、給与計算業務の負担を大幅に軽減。さらに、人事労務管理にも対応しており、バックオフィス業務全体の効率化が実現します。
2024年03月14日
【給与計算】社会保険料の算出方法は?アウトソーシング先についても解説
人事労務freeeは、給与計算、保険料計算、勤怠管理、年末調整、入退社手続き、マイナンバー管理、会計および経費精算連携などをトータルで行える給与計算ソフトウェアです。中小企業における導入率No.1を掲げており、豊富な実績を誇るサービスとして知られています。サポート体制が充実しているほか、専門用語の解説や算定時期のアラート機能も完備。労務管理初心者でもわかりやすいUX/UIが徹底されているため、複雑な手続きも見える化できます。人事労務に関する作業時間を減らしたいケースにもぴったりです。また、賃金台帳・出勤簿・労働者名簿の自動出力機能があるため、産休手当金・育休給付金・傷病手当金申請の際にも便利です。さらに、書類の記入方法や社会保険料の計算方法など、基礎知識の情報を発信しているため、社労士の手を借りることなく内製化の実現も可能でしょう。
2023年09月14日
【2024年最新】給与計算にも対応した人事システムおすすめ10選
freee人事労務は、freee株式会社が手がけた人事給与システム。「人的ミスをゼロにする」を目指して開発されており、人的ミスの原因としてとくに多い転記作業を軽減できるシステム設計です。機能としては、労務管理、勤怠管理、給与計算、給与明細作成、入社・退社手続き、年末調整などがあります。1つのシステム内でこれらの業務を完結させることによって、人的ミスや作業時間を大幅に削減可能です。freee人事労務はシンプルなデザインなので、人事担当者もそのほかの従業員も、迷わず簡単に操作できる点がメリット。初めて人事システムを導入する企業にもおすすめです。
2024年01月19日
【2024年最新】営業職向け勤怠管理システムおすすめ8選
「freee人事労務」は、freee株式会社(東京都品川区)が提供している勤怠管理システムです。勤怠管理+αの充実した機能に定評があり、三井住友海上グループなど多くの企業に利用されています。打刻方法はwebブラウザのほか、スマートフォンアプリ、GPSにも対応。勤怠実績の自動集計はもちろん、CSVデータのインポート・エクスポート機能、残業上限時間のアラート機能、有給消化状況の管理ツールも搭載されています。勤怠管理の効率化に加え、営業スタッフのヘルスケア対策に力を入れたい企業にもぴったりのシステムの1つではないでしょうか。加えて、人事・経理といったバックオフィス向けの機能も豊富。勤怠実績をもとにした給与計算から年末調整、源泉徴収票の作成までワンストップで行うことが可能です。料金は3名の利用で月額1,980円から。使い勝手を試せる無料トライアル期間も用意されています。
2023年12月26日
【2024年最新】人事・労務管理におすすめの勤怠管理システム9選
freee人事労務は、会計ソフトで知られるfreeeが提供している人事労務管理システムです。勤怠管理のみならず、給与計算や入退社の管理、社会保険等の手続き、経費精算などの人事労務管理をまとめて行うことができます。従業員数が5名以下の会社から100名以上の会社まで幅広く導入されており、それぞれの企業規模や状況に合った料金プランの選択が可能。また、サポート体制が充実しているため、「チャットを通してオペレーターに気軽に相談したい」「メールでじっくり質問したい」「電話で今すぐ解決したい」といったニーズに対応することができます。システム内で取り扱われる口座情報や出入金情報などのデータはすべて暗号化されるだけでなく、国際的なセキュリティの認証であるTRUSTeも取得。すべてのデータがAWSで厳重に保管されているのもうれしいポイントでしょう。
2023年12月26日
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【2024年最新】おすすめの労務管理システム14選
「freee人事労務」は東京都品川区に本社を構えるfreeeが開発・販売している労務管理システムです。小規模から中堅まで、幅広い企業で活用されています。多彩な機能を搭載しているのが特徴で、従業員管理や保険手続き、マイナンバー管理にくわえ、給与明細の自動作成や勤怠管理なども利用することができます。「会計 freee」や外部の勤怠ソフトとの連携にも対応しているので、人事・総務だけでなく経理業務の効率化を図りたいという場合にもうってつけでしょう。料金プランは必要な機能に応じて選べる4種が用意されており、もっとも低価格な「ミニマムプラン」は1ヶ月あたり1,980円(税抜)から。従業員の増加や事業の拡大に応じて上位プランに変更ができる柔軟性の高さも魅力的なポイントといえます。
2024年02月06日
人事管理システム(HCM)おすすめ15選を比較【2024年最新】
freee人事労務は、freee株式会社が開発した人事管理システム。「労務の人的なミスをゼロへ」をコンセプトに開発され、転記作業を自動化する機能や、やるべき作業をアラートで通知する機能によってミスを削減することができます。さらに、勤怠管理から給与明細までのすべてをペーパーレス化することで、紙を紛失するなどのアナログ管理で起きがちなミスも削減します。freee人事労務は料金が安い点も他社と比較したおすすめポイント。初期費用無料、月額料金1,980円~利用できます。コストを抑えて使いやすい人事管理システムをお探しの企業に、freee人事労務がおすすめです。
2024年01月19日
【2024年最新】有給管理機能を搭載した給与計算ソフト7選
freee人事労務は、企業におけるヒトに関する情報を一元管理し、経営を見える化することのできるサービスです。給与計算ソフトや人事管理ソフトなどが1つにまとまったような統合的ソリューションとして人気を集めています。給与計算や明細の作成、勤怠管理や従業員の入社・退社、人事データの管理などを行えるほか、有給休暇の管理も可能。有休の付与や消化状況の把握などを行うことができ、有給休暇のデータを反映しながら給与計算が可能です。
2024年03月14日
中小企業・小規模企業向け勤怠管理システム10選【無料あり】
「freee人事労務」は、多くのバックオフィス系クラウドサービスを手がけるfreee株式会社が提供する勤怠管理システムです。「スモールビジネスを、世界の主役に。」をモットーに、個人事業主・小規模企業を応援しているfreeeが提供する勤怠管理システムとあって、中小企業や小規模企業にとって使いやすい機能が詰まっています。他社の勤怠管理システムを利用している場合、freee人事労務とAPI連携してデータ移管も可能です。操作性も良いため、会社設立初年度で給与計算を初めて行う小規模企業でも安心して導入できるでしょう。
2024年02月29日
社員管理システムとは?メリットや選び方、おすすめソフトを解説
freee人事労務は、freee株式会社が開発した社員管理システム。「労務の人的なミスをゼロへ」をコンセプトに開発され、転記作業を自動化する機能や、やるべき作業をアラートで通知する機能によってミスなく社員情報を管理できます。さらに、勤怠管理から給与明細までのすべてをペーパーレス化することで、紙を紛失するなどのアナログ管理で起きがちなミスも削減します。freee人事労務は料金が安い点も他社と比較したおすすめポイント。初期費用無料、月額料金1,980円~利用できます。コストを抑えて使いやすい社員管理システムをお探しの企業に、freee人事労務がおすすめです。
2024年02月08日
人事管理システム(HCM)を導入するメリデメとは?【徹底解説】
freee人事労務は、「freee会計」で広く知られるfreeeが提供している人事管理システムです。数名規模から1,000名規模まで幅広い企業に利用されており、導入先には成長企業や大手企業も多数。人事労務に関する業務にまとめて対応することで、効率的かつ正確な業務をサポートしています。規模に応じた複数のプランが用意されており、小規模法人向けの「ミニマムプラン」は1ヵ月あたり2,200円(税抜)から利用可能。他システムとの連携も可能となっているほか、チャットとメール、電話によるサポートも用意されているので、はじめてのシステム導入でも安心です。
2023年09月01日
【2024年最新】建設・工事業界におすすめの給与計算ソフト11選
freee人事労務は作業ミスや漏れを防ぎ作業効率の向上を目的に作られた給与計算・労務管理システムです。勤怠と給与計算が紐づいているため、不要な転記なく給与支払いが可能です。建設業向けクラウド「建設タウン」とAPI連携をすることができたり、「原価管理キット」機能など、建設業界へ特化した機能も搭載されており、建設業界への導入実績もあります。
2024年03月14日
【無料あり】iPhone対応でおすすめの勤怠管理アプリ10選
freee勤怠管理Plusは、労務事務のミスの削減と効率化を目的に作られた勤怠管理システムです。勤怠管理や人事情報など労務に関する情報を一元管理できます。場所を選ばす勤怠の入力や給与明細を確認できるので、営業先や自宅からでも問題なく利用できるでしょう。iOSとandroidの両方に対応している点も魅力です。また他社の勤怠ソフトやSlackなど、各種ツールとも連携が可能。より効率化を図ることができます。
2024年02月29日
フレックスタイム制に対応したおすすめ勤怠管理システム8選【2024年最新】
freee勤怠管理Plusは、クラウド型の人事労務システムの開発・運営で知られるfreeeが手掛けた勤怠管理システム。フレックスタイム制の勤怠管理をはじめ、給与計算や年末調整、入退社管理、各種保険手続きまで一つのシステムで完結する点がおすすめです。freee勤怠管理Plusを導入した企業では、紙やエクセルでの勤怠管理に比べて最大84.5%の業務を削減。従業員数1名から1,000名以上の企業まであらゆる規模、業種の企業で導入実績があり、誰もが知るような大企業への導入実績もあります。freee勤怠管理Plusは全ての情報・通信を暗号化し、個人情報に関する国際認証「TRUSTe」を取得。万全のセキュリティ体制もおすすめポイントです。
2024年03月05日
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Web給与明細書配信システム9選|導入事例も紹介【2024年最新版】
freee人事労務は、労務管理・勤怠管理・給与計算・給与明細作成・入退社手続など、煩雑で複雑な人事労務管理の業務をまとめて効率化できるオールインワンのクラウドサービスです。さまざまな業界・業種・規模の企業に導入されており、汎用性・機能性・利便性は業界屈指。Web給与明細書の発行だけでなく、周辺の人事労務関連についてもまとめて業務改善したい方にはおすすめです。ミスや抜け漏れを低減して、効率的でスピーディーな事務処理が叶うでしょう。給与明細の電子化を含め人事労務関係の課題を抱えている場合にぴったりと言えます。
2023年09月01日
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社会保険料の計算方法とは?社会保険の概要について徹底解説
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2023年09月01日
【無料あり】ICカード打刻対応の勤怠管理システムおすすめ7選!メリット・デメリットも解説
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2024年03月18日
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給与計算ソフトおすすめ12選!選び方・比較ポイントも解説
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2024年03月14日
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2023年09月14日
【2024年最新】給与計算にも対応した人事システムおすすめ10選
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Web給与明細書配信システム9選|導入事例も紹介【2024年最新版】
freee人事労務は、労務管理・勤怠管理・給与計算・給与明細作成・入退社手続など、煩雑で複雑な人事労務管理の業務をまとめて効率化できるオールインワンのクラウドサービスです。さまざまな業界・業種・規模の企業に導入されており、汎用性・機能性・利便性は業界屈指。Web給与明細書の発行だけでなく、周辺の人事労務関連についてもまとめて業務改善したい方にはおすすめです。ミスや抜け漏れを低減して、効率的でスピーディーな事務処理が叶うでしょう。給与明細の電子化を含め人事労務関係の課題を抱えている場合にぴったりと言えます。
2023年09月01日
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公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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