リシテア/就業管理クラウドサービス
リシテア/就業管理クラウドサービスとは、働き方改革に対応できる機能を備え、企業規模に応じてプランを変更できる勤怠管理システムです。打刻による勤務実績が客観記録と乖離がないか確認できる機能や残業時間の一覧表示機能、有給休暇取得状況の確認機能などにより、働き方改革に対応することができます。また、料金プランは社員数、導入拠点数、対応する就業形態数に合わせて月額費用と初期費用が設定されているため、自社にあったプランを導入することができます。プラン選定や初期設定においては担当が必要機能をヒアリングして設計してくれるため導入へのサポート体制も充実しています。
料金(価格・費用)
リシテア/就業管理クラウドサービスの料金プランをご紹介します。
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プラン1月350円~/ユーザー
特徴・メリット
リシテア/就業管理クラウドサービスの3つの特徴やメリットをご紹介します。
4,000以上のパラメータで多様な勤務形態に対応
4,000以上のパラメータを標準搭載しているため、さまざまな働き方や時代の変化に合わせた対応が可能です。近年増加している雇用形態はもちろん、事業の変化に沿った勤務形態や休暇制度の追加にも柔軟に対応できます。また、web画面から直接設定を変更できるほか、設定用ワークシート(表計算ソフト)を活用して一括で変更することも可能。設定変更時の負担も軽減できます。
客観的に労働時間を把握できる
労働安全衛生法の改正に伴って、2019年4月1日より「客観的方法による労働時間把握」が企業に義務付けられました。その点も心配ありません。SKYSEA Client Viewとの連携によって、PCログオン・ログオフ時刻やカードリーダ、入退館記録などを客観的な記録として管理できます。客観記録と従業員の自己申告による勤務時間の乖離を確認することで、サービス残業などの問題を正確にチェックすることが可能です。
多彩な打刻時間登録方法
場所や時間にとらわれない多様な働き方の実現を目指して開発されたこともあり、さまざまな打刻方法と打刻の登録方法が用意されています。パソコンやタブレット、スマートフォンからの打刻登録だけでなく、入退出データからの勤務実績の自動登録、オフラインで作成した勤務データの一括取り込みによる打刻時間の登録も可能。オフィスで働く人、工場や店舗で働く人、直行直帰が多い人、在宅勤務の人など、誰でもどんな場面でも使える設計です。
機能
リシテア/就業管理クラウドサービスの主な機能をご紹介します。
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
オンプレミス(パッケージ)
クラウド(SaaS)
使い方
リシテア/就業管理クラウドサービスの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
リシテアの管理画面(PC)
導入実績
リシテア/就業管理クラウドサービスの導入実績や、導入した企業へのインタビューをご紹介します。
上場企業導入実績あり
導入実績数 累計10,000ユーザー
株式会社INPEX / 日本航空株式会社 / 日本生命保険相互会社
良いポイント
リシテア/就業管理クラウドサービスについての良いと感じたポイントが書かれています。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- シンプルで説明がなくても、使えるところが良い点です。社内規定上、勤務形態が細かく分けられているが、わかりやすい表記で利用しやすい。
改善ポイント
リシテア/就業管理クラウドサービスについての改善ポイントが書かれています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 入力途中からの再登録ができると、時間がない時は助かります。せっかく途中まで入力しても時間が経つと最初からやり直しになるのが残念です。
リシテア/就業管理クラウドサービスの評判(口コミ・レビュー)47件
リシテア/就業管理クラウドサービスの評判(口コミ・レビュー)をご紹介します。47件の評判を掲載中です。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠入力時に間違った入力をしたときは赤字のメッセージで教えてくれるので助かります。 ただ他の勤怠システムを使った事がないので比較できませんが…。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 入力途中からの再登録ができると、時間がない時は助かります。せっかく途中まで入力しても時間が経つと最初からやり直しになるのが残念です。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- ワークスケジュールの30日まとめて印刷できるので短時間でできますが、シフト入力の変更の時は一度画面を戻さなければいけないので面倒
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- シンプルで説明がなくても、使えるところが良い点です。社内規定上、勤務形態が細かく分けられているが、わかりやすい表記で利用しやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 半休や時間有休を適用する際は、時間計算のところをクリックする必要があるため、初めは分かりにくかった。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 細かい勤務形態にも対応できるよう、勤務時間の区分がさらに多くなったことで、わかりやすくなったと感じる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 開始時刻と終了時刻を入力すると自動で勤務時間が計算される。作業内容について、保存することができるため、毎回入力しなくてよい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- フレックスタイムの勤務でも正しい勤務時間が計算できるようにしてほしい。 区分を変えると項目がリセットされるのをやめて、任意で選択できるようにしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 時刻打刻ツールと連携することにより、開始時刻と終了時刻が自動で設定され、手動で訂正した場合の差異理由を入力することにより、サービス残業を抑止できる
運営会社
サービスを運営する株式会社日立ソリューションズの概要です。
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会社名株式会社日立ソリューションズ
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本社の国日本
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本社所在地東京都品川区東品川4-12-7(日立ソリューションズタワー)
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拠点東京都・神奈川県・大阪府・愛知県・アメリカ・カナダ・イギリス・ドイツ・インド・シンガポール・タイ・フィリピン
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設立1970年9月
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代表名山本 二雄
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従業員規模4,914名(単独) 13,861名(連結) ※2022年9月30日現在
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事業内容ソフトウェア・サービス事業
情報処理機器販売事業 -
資本金200億円
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特徴・メリット
リシテア/就業管理クラウドサービスの3つの特徴やメリットをご紹介します。
4,000以上のパラメータで多様な勤務形態に対応
4,000以上のパラメータを標準搭載しているため、さまざまな働き方や時代の変化に合わせた対応が可能です。近年増加している雇用形態はもちろん、事業の変化に沿った勤務形態や休暇制度の追加にも柔軟に対応できます。また、web画面から直接設定を変更できるほか、設定用ワークシート(表計算ソフト)を活用して一括で変更することも可能。設定変更時の負担も軽減できます。
客観的に労働時間を把握できる
労働安全衛生法の改正に伴って、2019年4月1日より「客観的方法による労働時間把握」が企業に義務付けられました。その点も心配ありません。SKYSEA Client Viewとの連携によって、PCログオン・ログオフ時刻やカードリーダ、入退館記録などを客観的な記録として管理できます。客観記録と従業員の自己申告による勤務時間の乖離を確認することで、サービス残業などの問題を正確にチェックすることが可能です。
多彩な打刻時間登録方法
場所や時間にとらわれない多様な働き方の実現を目指して開発されたこともあり、さまざまな打刻方法と打刻の登録方法が用意されています。パソコンやタブレット、スマートフォンからの打刻登録だけでなく、入退出データからの勤務実績の自動登録、オフラインで作成した勤務データの一括取り込みによる打刻時間の登録も可能。オフィスで働く人、工場や店舗で働く人、直行直帰が多い人、在宅勤務の人など、誰でもどんな場面でも使える設計です。
使い方
リシテア/就業管理クラウドサービスの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
リシテアの管理画面(PC)
導入実績
リシテア/就業管理クラウドサービスの導入実績や、導入した企業へのインタビューをご紹介します。
上場企業導入実績あり
導入実績数 累計10,000ユーザー
株式会社INPEX / 日本航空株式会社 / 日本生命保険相互会社
リシテア/就業管理クラウドサービスの評判(口コミ・レビュー)47件
リシテア/就業管理クラウドサービスの評判(口コミ・レビュー)をご紹介します。47件の評判を掲載中です。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠入力時に間違った入力をしたときは赤字のメッセージで教えてくれるので助かります。 ただ他の勤怠システムを使った事がないので比較できませんが…。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 入力途中からの再登録ができると、時間がない時は助かります。せっかく途中まで入力しても時間が経つと最初からやり直しになるのが残念です。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- ワークスケジュールの30日まとめて印刷できるので短時間でできますが、シフト入力の変更の時は一度画面を戻さなければいけないので面倒
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- シンプルで説明がなくても、使えるところが良い点です。社内規定上、勤務形態が細かく分けられているが、わかりやすい表記で利用しやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 半休や時間有休を適用する際は、時間計算のところをクリックする必要があるため、初めは分かりにくかった。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 細かい勤務形態にも対応できるよう、勤務時間の区分がさらに多くなったことで、わかりやすくなったと感じる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 開始時刻と終了時刻を入力すると自動で勤務時間が計算される。作業内容について、保存することができるため、毎回入力しなくてよい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- フレックスタイムの勤務でも正しい勤務時間が計算できるようにしてほしい。 区分を変えると項目がリセットされるのをやめて、任意で選択できるようにしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 時刻打刻ツールと連携することにより、開始時刻と終了時刻が自動で設定され、手動で訂正した場合の差異理由を入力することにより、サービス残業を抑止できる
運営会社
サービスを運営する株式会社日立ソリューションズの概要です。
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会社名株式会社日立ソリューションズ
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本社の国日本
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本社所在地東京都品川区東品川4-12-7(日立ソリューションズタワー)
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拠点東京都・神奈川県・大阪府・愛知県・アメリカ・カナダ・イギリス・ドイツ・インド・シンガポール・タイ・フィリピン
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設立1970年9月
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代表名山本 二雄
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従業員規模4,914名(単独) 13,861名(連結) ※2022年9月30日現在
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事業内容ソフトウェア・サービス事業
情報処理機器販売事業 -
資本金200億円
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