e-就業OasiS
e-就業OasiSとは、50名未満の成長企業から大手有名企業まで様々な規模や業種に合わせた設定・運用ができる勤怠管理システムです。 管理部からお知らせを従業員ページに表示することができ、メール配信などの工数削減ができます。 PCログオン・ログオフデータ収集ツール「ez-PCLogger」することで、客観的記録と打刻時刻の乖離をチェックすることができます。 残業時間や36協定だけでなく、勤務間インターバル制度にも対応したアラートを出すことができます。 50,000以上が現在利用中で、5年以上の継続率が80%以上を誇るサービスです。
料金(価格・費用)
e-就業OasiSの料金プランをご紹介します。
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料金情報がありません。掲載サービスのホームページでご確認いただくか、直接お問い合わせください。
特徴・メリット
e-就業OasiSの2つの特徴やメリットをご紹介します。
導入前後の充実安心サポート
導入前や導入後に充実したサポートが用意されているので、安心してシステムを導入できます。勤怠管理システムを新しく導入するにあたっては、導入時や導入後の定着時においてスムーズに、トラブルなく進められるかといった点がどうしても不安な場合もあるでしょう。その点、導入前も導入後もしっかりとサポートしてもらえるので、導入や定着に不安を感じることなく安心して導入・運用できます。
英語表示にも対応できる
日本語だけでなく、英語での表示形式にも対応可能。会社によっては、日本語表記だけでは使いにくく、英語での表記を好む従業員が多く雇用されているところもあるでしょう。また、海外進出などを踏まえて外国人人材を増やしたいと考えているなど、英語表記でのニーズが高まっている会社にとって利便性が高いのではないでしょうか。
機能
e-就業OasiSの主な機能をご紹介します。
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
オンプレミス(パッケージ)
クラウド(SaaS)
API連携・CSV連携できるサービス
e-就業OasiSとAPIやCSV等で連携できるサービスをご紹介します。
Slack
Chatwork
ALLIGATE
人事労務freee
SmartHR
運営会社
サービスを運営する株式会社ニッポンダイナミックシステムズの概要です。
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会社名株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
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本社の国日本
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本社所在地東京都世田谷区桜新町2-22-3
NDSビル -
拠点東京
北海道 -
設立1969年8月
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代表名平山 武司
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従業員規模138名(2021年4月現在
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資本金9,600万円
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特徴・メリット
e-就業OasiSの2つの特徴やメリットをご紹介します。
導入前後の充実安心サポート
導入前や導入後に充実したサポートが用意されているので、安心してシステムを導入できます。勤怠管理システムを新しく導入するにあたっては、導入時や導入後の定着時においてスムーズに、トラブルなく進められるかといった点がどうしても不安な場合もあるでしょう。その点、導入前も導入後もしっかりとサポートしてもらえるので、導入や定着に不安を感じることなく安心して導入・運用できます。
英語表示にも対応できる
日本語だけでなく、英語での表示形式にも対応可能。会社によっては、日本語表記だけでは使いにくく、英語での表記を好む従業員が多く雇用されているところもあるでしょう。また、海外進出などを踏まえて外国人人材を増やしたいと考えているなど、英語表記でのニーズが高まっている会社にとって利便性が高いのではないでしょうか。
運営会社
サービスを運営する株式会社ニッポンダイナミックシステムズの概要です。
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会社名株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
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本社の国日本
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本社所在地東京都世田谷区桜新町2-22-3
NDSビル -
拠点東京
北海道 -
設立1969年8月
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代表名平山 武司
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従業員規模138名(2021年4月現在
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資本金9,600万円
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