![One人事[勤怠]](/public/service/2769/logo/3d751eb6d9e4bd792c4853a69426fffe.png){kind=logo}
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利用条件
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なし
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最低利用期間
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最低利用人数
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初期費用
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最低利用人数
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スマホアプリ（iOS）対応
スマホアプリ（Android）対応
フレックスタイム制への対応
変形労働時間制への対応
PC打刻・Web打刻
モバイル打刻（スマートフォン打刻）
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スクリーンショット
良いポイント
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4.0
以前のシステムより操作したときのレスポンスが速くなり、突然固まることも少なくなった。
操作アクションが減って楽になった。
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4.0
管理者として承認作業をしていますが、トップページで承認をしなければならないものやエラーになっているものの表示がわかりやすいと思います。
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5.0
とても簡潔で勤怠管理が行いやすいというメリットがある。また、勤怠申請や承認が可視化できており確認し易い。
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4.0
勤怠の入力自由度は高いこと。承認者や管理者の設定において、検索機能があるので比較的楽に設定できること。
改善ポイント
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3.0
女性中心の職場なので、生理や育児で中抜けが常時あります。これが（全員同時にとる）昼休みにかかるか、またぐか、別枠になるかで集計が変わるので、勤怠の減額時間の計算がシステムに任せられません。ただのお昼休みに合体されたりします。毎月手作業で集計確認なので困ってます。
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3.0
管理者ではないのでわからないが、勤務時間２０分前に押さないと反応しないことと、押し忘れたら通知がくるとありがたいです。
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3.0
シフト登録が全員一気に出来れば楽なのにとは思う。Excelの取り込みとかはよくわからず難しい。打刻を訂正する時ももっと簡単に直せたら楽なのになとは思う。
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3.0
会社によって、内容を作り変えている部分があり、その使い方が分かりにくいため、都度管理者に問い合わせなければならない。
代表的な導入企業
- 株式会社バンダイナムコアミューズメント
- 株式会社テレビ東京
- ラクスル株式会社
- アイシン九州株式会社
公開実績数
120,000社以上
