HITO-Link リクルーティング
HITO-Link リクルーティング(ヒトリンクリクルーティング)は、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社が提供する採用管理システム(ATS)です。新卒・中途採用のオペレーション業務の自動化を実現。業務を効率化することで採用そのものに向き合う時間ができるため、より有意義な採用活動ができます。応募者データの自動取り込みや紹介会社との連携、各種KPIの確認など、多彩な機能が備わっている点も魅力です。サポート体制も充実しており、マスタ登録はカスタマーサクセスが実施。契約開始前にマスタ登録が完了するので、利用開始日からすぐに使い始められます。初めての採用管理システム導入で操作に不安がある場合も、利用説明会にてじっくりレクチャーを受けられるので安心です。
料金(価格・費用)
HITO-Link リクルーティングの料金プランをご紹介します。
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中途・新卒一括管理月50,000円
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新卒特化月90,000円
特徴・メリット
HITO-Link リクルーティングの3つの特徴やメリットをご紹介します。
オペレーション業務の効率化
採用管理に伴うオペレーション業務の不便を解消できるのが魅力。dodaやIndeedをはじめとする、40を超える媒体のパートや新卒採用などの情報を、自動的にシステムへ取り込める仕組みを備えています。Googleカレンダーなど他社のカレンダーサービスとも連携し、スケジュール調整などを円滑に進めることも可能。メールは選考ステータスと紐付け、スムーズなコミュニケーションをサポートします。
内定までのリードタイム短縮に貢献
紹介・派遣会社の連携により、内定までに発生するリードタイム短縮に貢献します。専用のページで案件の公開、候補者の推薦受付、管理などが可能。進捗管理は専用のダッシュボードで面接未設定者などの数値をリアルタイムで把握できます。TODOの進捗状況や候補者に対する対応履歴の確認など、採用に関する情報を一元管理できる点も魅力です。
採用課題の発見とレポート機能
採用に伴う今後の課題についてもシステムで把握できるため、すぐに改善施策実行が可能です。ダッシュボードではエントリー数推移、職種ごとの選考進捗、選考ステップごとの歩留まり率が確認できます。全候補者のKPI分析、媒体毎の応募数を確認できるROI分析にかけ、媒体選定を効果的に進められるのも特徴です。
機能
HITO-Link リクルーティングの主な機能をご紹介します。
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
クラウド(SaaS)
API連携・CSV連携できるサービス
HITO-Link リクルーティングとAPIやCSV等で連携できるサービスをご紹介します。
Connpass
Spready
YOUTRUST
LINE
HARUTAKA
使い方
HITO-Link リクルーティングの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
HITO-Link リクルーティングの管理画面(PC)
運営会社
サービスを運営するパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の概要です。
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会社名パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
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本社の国日本
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本社所在地東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
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拠点東京都・大阪府・愛知県・北海道・宮城県・福岡県・沖縄県
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設立1977年9月
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代表名市村 和幸
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従業員規模5,727名 (2023年3月1日時点)
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事業内容業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、
パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、
ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、
WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援 -
資本金3億1,000万円
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特徴・メリット
HITO-Link リクルーティングの3つの特徴やメリットをご紹介します。
オペレーション業務の効率化
採用管理に伴うオペレーション業務の不便を解消できるのが魅力。dodaやIndeedをはじめとする、40を超える媒体のパートや新卒採用などの情報を、自動的にシステムへ取り込める仕組みを備えています。Googleカレンダーなど他社のカレンダーサービスとも連携し、スケジュール調整などを円滑に進めることも可能。メールは選考ステータスと紐付け、スムーズなコミュニケーションをサポートします。
内定までのリードタイム短縮に貢献
紹介・派遣会社の連携により、内定までに発生するリードタイム短縮に貢献します。専用のページで案件の公開、候補者の推薦受付、管理などが可能。進捗管理は専用のダッシュボードで面接未設定者などの数値をリアルタイムで把握できます。TODOの進捗状況や候補者に対する対応履歴の確認など、採用に関する情報を一元管理できる点も魅力です。
採用課題の発見とレポート機能
採用に伴う今後の課題についてもシステムで把握できるため、すぐに改善施策実行が可能です。ダッシュボードではエントリー数推移、職種ごとの選考進捗、選考ステップごとの歩留まり率が確認できます。全候補者のKPI分析、媒体毎の応募数を確認できるROI分析にかけ、媒体選定を効果的に進められるのも特徴です。
使い方
HITO-Link リクルーティングの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
HITO-Link リクルーティングの管理画面(PC)
運営会社
サービスを運営するパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の概要です。
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会社名パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
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本社の国日本
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本社所在地東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
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拠点東京都・大阪府・愛知県・北海道・宮城県・福岡県・沖縄県
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設立1977年9月
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代表名市村 和幸
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従業員規模5,727名 (2023年3月1日時点)
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事業内容業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、
パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、
ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、
WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援 -
資本金3億1,000万円
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